Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von SEGULA.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Mitarbeiter schätzen die offene Tür-Politik des Managements bei Problemen.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Mehrere Berichte deuten auf ein chaotisches Arbeitsumfeld mit mangelhafter Kommunikation und schlechter IT-Infrastruktur hin.
Häufige Überstunden werden als selbstverständlich vorausgesetzt, was zu einer schlechten Work-Life-Balance führt.
Fehlende Strukturen und Strategien im Unternehmen führen zu Unsicherheit und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Durchwegs sind Beschreibungen von Inkompetenz und unzureichender Führung zu finden, die die Motivation und die Arbeitsqualität beeinträchtigen.
Einige Bewertungen weisen auf eine Benachteiligung und mangelnde Gleichberechtigung hin, insbesondere in technischen und leitenden Positionen.
Es gibt Berichte über niedrige Gehälter und fehlende Sozialleistungen verglichen mit Branchenstandards.
Wissen Sie etwas Neues über die Firma SEGULA? Seit langeren Zeit postet Niemand nichts Neues über sie. Wir wissen nichts Arbeit.
Stimmt es, dass SEGULA ein Ort ist, an dem jede Idee zählt? Wer würde gerne seine Ideen mit anderen teilen?