Moderne Ausstattung und tolle Büros
Einsatz von modernsten Geräten und Techniken in Projekten
Überpünktliche Bezahlung und gute Sozialleistungen
Gute Integration von Studenten und älteren Mitarbeitern
Vielseitige und technisch interessante Projekte
Schlechte Kommunikation und Informationsaustausch innerhalb des Unternehmens
Ungleichbehandlung der verschiedenen Standorte in Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen
Hohe Fluktuation und allgemeine Unzufriedenheit mit der Führungsriege
Mangelnde Einarbeitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter
Kritik an den herrschenden Arbeitsbedingungen mit Überstunden und Arbeitsbelastung
Bei SCHULZ Systemtechnik ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern Realität. Hier hat jede Idee eine Chance, in einem förderlichen Umfeld verwirklicht zu werden.
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