Saphir Beteiligungs in Güstrow Bewertungen

Viele Mitarbeiter loben die Work-Life-Balance und die Familienfreundlichkeit des Unternehmens, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Besonders hervorgehoben werden die flexiblen Arbeitszeiten, der Zusammenhalt im Team und das Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse wie auf Strategietagen.

Die kommunikative und offene Unternehmenskultur fördert die Innovation und Mitarbeiter fühlen sich wohl, eigene Vorschläge einzubringen und umzusetzen.

Karriereförderung und persönliche Entwicklung werden von den Führungskräften unterstützt, auch wenn die Karriereoptionen in einem kleinen Unternehmen naturgemäß etwas begrenzter sind.