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Wie stellt Saalemühle Alsleben in Alsleben sicher, dass Führung und Teamentwicklung auch im Homeoffice gelingen?
Vielseitige Arbeitsaufgaben und interessante Einblicke in unterschiedliche Bereiche.
Gutes Angebot an Sozialleistungen und Ausbildungsvergütung.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gut vertreten.
Überwiegend freundliche Arbeitsatmosphäre und guter Umgang zwischen Kollegen.
Einige Mitarbeiter berichten von Mobbing und mangelnder Intervention durch Vorgesetzte.
Teilweise sehr hoher Arbeitsdruck und langer Arbeitszeiten mit Überstunden.
Manchmal schlechte Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.
Probleme mit Gleichbehandlung und Respekt - nicht alle Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt.
Wisst Ihr, wie die Situation jetzt bei Saalemühle Alsleben ist? Wir zählen auf Deine Meinung und Informationen über die Arbeit.
Mit einem unterstützenden Management und eng zusammenarbeitenden Teams entwickelt sich Saalemühle Alsleben in Alsleben zu einem führenden Arbeitgeber in der Region.