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Wie fördert Rudolf Vater in Kaufbeuren die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden unter den neuen Homeoffice-Regelungen ab 2025?
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Transparenz und Unterstützung bei Rudolf Vater schaffen Vertrauen und fördern mutige Entscheidungen. Teilt ihr die Ansicht, dass Transparenz zu mehr Mut im Beruf führt?