Werden private Termine berücksichtigt?
Familiäre Atmosphäre – Mitarbeiter betonen oft die gute Arbeitsatmosphäre und das kollegiale Miteinander.
Flexible Arbeitszeiten – REWE Glemser bietet oft flexible Schichtsysteme, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit besser mit privaten Verpflichtungen abzustimmen.
Mitarbeiterrabatte – Angestellte erhalten Rabatte auf Einkäufe im REWE Markt, was die Lebenshaltungskosten senken kann.
Physische Belastung – Die Arbeit kann körperlich anstrengend sein, insbesondere bei Tätigkeiten wie dem Einräumen von Waren und der Lagerhaltung.
Erreichbarkeit der Führungsriege – In manchen Fällen kann es schwierig sein, Konflikte oder Probleme mit der Führungsebene zu klären.
Standortabhängigkeit – Die Erfahrungen der Angestellten können je nach Standort variieren, bedingt durch unterschiedliche Managementstile und Teamdynamiken.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Kollegen sind zwar super, aber wenns um eine Chef-Mitarbeiterbeziehung geht, werden nur die bevorzugt, welche alles tun, was der Chef will. Fragt man nach einer Sache, welche nicht explizit im Vertrag steht, wird man hingehalten wie ein Fisch am Haken. Passt eine Sache nicht, wie man es wollte, so werden Lügen vorgeworfen und man soll z.T. unnötige Kleinigkeiten machen.
Nicht weiterzuempfehlen.
Wird bei REWE Glemser OHG in Würzburg die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse genutzt?