Remmers Gruppe AG Gehalt
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Löningen
Bernhard-Remmers-Str. 13, 49624 Löningen, Deutschland
Telefon:
+49 5432 830MwSt-IdNr.:
HRB 150607Gehalt aus Positionen in Remmers Gruppe AG
Remmers Gruppe AG rekrutiert für Positionen:
Projektmanager
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 55000 € - 75000 € pro Jahr
Category Manager
Sprache
- englisch
Verantwortlichkeiten
- Sie betreuen eigenverantwortlich den strategischen Einkauf eines Portfolios chemischer Rohstoffe
- Sie beobachten und analysieren Beschaffungsmärkte und Kostenstrukturen
- Sie stimmen Bedarfe und Anforderungen mit den verantwortlichen Bedarfsträgern ab
- Sie entwickeln Warengruppen- und Einkaufsstrategien und setzen diese um
- Sie führen Preis- und Konditionsverhandlungen mit Lieferanten
- Sie sind kostenorientiert und heben substanziell und nachhaltig Potenziale in cross-funktionalen Teams
- Sie arbeiten prozessorientiert mit ihren Partnerabteilungen zusammen
- Sie wirken im Reklamationsmanagement mit
Anforderung
- Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sammeln können
- Sie kennen Wirkmechanismen und Kostentreiber in den Supply Chains chemischer Rohstoffe
- Sie zeichnen sich aus durch analytische Fähigkeiten, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
- Flexible Arbeitszeitprogramme
- Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und sind belastbar
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Leistungsorientierte Vergütung
Anwendungstechniker
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Mitarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Als technischer Ansprechpartner begleiten Sie unsere Kunden und Partner bei anspruchsvollen Bauprojekten und leisten einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unserer Systemlösungen
- Als zentrale Ansprechperson für Planer, Architekten, Bauunternehmen und unserem Außendienst entwicklen Sie technische Lösungen und Sanierungskonzepte für unterschiedliche Anwendungsbereiche
- Gemeinsam mit unseren Außendienstkollegen bewerten Sie objektspezifische Fragestellungen und erstellen technische Stellungnahmen sowie fundierte Handlungsempfehlungen
- Sie erarbeiten Leistungsbeschreibungen und erstellen sowohl Standardleistungsverzeichnisse für unsere Systeme der Bauwerksabdichtung, Bodenbeschichtung, Fassadensanierung und Betoninstandsetzung als auch objektbezogene Leistungsverzeichnisse
- In enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Vertrieb bringen Sie Ihr technisches Know-how aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lösungen ein
- Sie tragen Änderungen in Regelwerken zusammen und bereiten diese praxisgerecht für unsere Vertriebsorganisation auf
- Sie gestalten Schulungs- und Weiterbildungskonzepte mit und führen gemeinsam mit dem Vertriebsaußendienst technische Trainings und Workshops durch
- Sie beraten unsere Kunden kompetent zu anwendungstechnischen Fragestellungen - persönlich vor Ort, telefonisch oder schriftlich - und übernehmen die fachliche Kommunikation rund um unsere Systeme
Anforderung
- Sie verbinden technisches Verständnis mit einer ausgeprägten Service- und Lösungsorientierung und haben Freude daran, Wissen zu vermitteln
- Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufs- bzw. Praxiserfahrungen im technischen Umfeld der Bauindustrie mit
- Der sichere Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag; Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken sind von Vorteil
- Sie kommunizieren souverän in deutscher Sprache und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bringen Bereitschaft mit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Kundenorientierung, Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich
- Als Teamplayer arbeiten Sie gerne interdisziplinär und bringen sich engagiert, pragmatisch und kooperativ in gemeinsame Projekte ein
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
Manager
Anforderung
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang
- Du bringst relevante Erfahrung in Controlling, Finance, Data/Analytics oder im vertriebsnahen Umfeld mit
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hast Freude daran, dich tief in Zahlen, Daten und Zusammenhänge einzuarbeiten
- Du gehst Unstimmigkeiten konsequent nach, hinterfragst Ergebnisse kritisch und übernimmst Verantwortung für die nachhaltige und belastbare Lösungsfindung
- Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, dich intensiv in neue und anspruchsvolle Themen einzuarbeiten
- Du kommunizierst sicher und adressatengerecht im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
- Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Supply Chain und Finance zusammen und wirkst aktiv an strategischen Initiativen mit
- Du übersetzt strategische Zielsetzungen in ein konsistentes KPI-Framework entlang des Vertriebsprozesses und entwickelst dieses kontinuierlich weiter
- Du steuerst Pricing-, Segmentierungs- und Vertriebsprozesse und stellst deren Wirksamkeit sicher
- Du gewährleistest Konsistenz und Datenqualität in den Pricing-Prozessen
- Du implementierst Konzepte zur Steigerung der Sales Force Effectiveness
- Du analysierst die Profitabilität von Kunden, Produkten und Märkten als Grundlage fundierter Steuerungsentscheidungen
- Du führst Abweichungsanalysen im Ergebnisschema durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung und Profitabilitätssteigerung ab
- Du setzt bereichsübergreifende Projekte zur Effizienzsteigerung und nachhaltigen Ergebnisverbesserung um
e-commerce-manager
Verantwortlichkeiten
- Strategische Ausrichtung und nachhaltiges Wachstum des Online-Geschäfts entwickeln und verantworten
- Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für die Online-Market-Unit übernehmen
- Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen analysieren und Wachstumsstrategien ableiten
- Digitale Vertriebskanäle, Onlineshops und Marktplatzaktivitäten steuern und optimieren
- Die Customer Journey und Kundenzufriedenheit über digitale Kontaktpunkte hinweg verbessern
- Relevante KPIs definieren, Performance analysieren und datenbasierte Maßnahmen ableiten
- Mit Vertrieb, Marketing, Einkauf, IT und Logistik zusammenarbeiten
- Neue Marktpotenziale, digitale Geschäftsmodelle und innovative Technologien identifizieren
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im E-Commerce und in der Steuerung von E-Commerce-Projekten, idealerweise im B2C-Bereich
- Fachwissen in Onlineshop-Systemen, Marktplatzgeschäft und digitalem Marketing
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit
- Konzeptionsstärke, Lösungsorientierung und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
Leistungen
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Treueprämie
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Jobrad
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
Technischer Projektleiter
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Planung und Koordination von TGA-Projekten
- Führung und Steuerung externer Firmen sowie enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
- Kommunikation mit den internen Stabstellen / Abteilungen, Architekten und anderen Beteiligten
- Erstellung von Projekt- und Zeitplänen sowie Budgetverantwortung
- Überwachung von Projektfortschritten und Sicherstellung der Zielerreichung
- Aktive Lösungsfindung bei technischen Fragestellungen und Konflikten
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften
- Koordination von Lieferanten und Subunternehmen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der TGA-Branche
- Fundierte Erfahrung in der Projektleitung und -koordination
- Kenntnisse in TGA-Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck
- Flexibilität und Spontanität, sowie Improvisationstalent sind wünschenswert
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
Brand Manager
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung von internationalen Markenstrategien zur Stärkung der Markenpositionierung
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und der korrekten Anwendung und Pflege des Corporate Designs über alle Medien hinweg
- Verantwortung für die internationale Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der Marke, inklusive Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Erscheinungsbildes nach außen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen
- Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Marketingmaßnahmen sowie vertriebsunterstützenden Materialien für Print- und Online-Kanäle
- Entwicklung von Kampagnendesigns und Layouts für Printmedien, Webseiten und weitere digitale Anwendungen, abgestimmt auf die jeweilige Zielgruppe
- Federführende Begleitung des gesamten Prozesses für Broschüren und Aktionsmedien – von der Planung bis zur Produktion
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
Anforderung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management, Grafikdesign und/oder Marketing
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Kreativität sowie ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen
- Erste Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Teams wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Marketing-Tools
- Flexible Arbeitszeitprogramme
- 30 Urlaubstage
Auftragsmanagement
Sprache
- deutsch
Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Betreuung ausgewählter Key Accounts im Innendienst in enger Abstimmung mit dem Key Account Manager
- Zentrale Rolle als verlässliche Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten, Dienstleistern und internen Fachabteilungen
- Organisation und Sicherstellung reibungsloser Inspektionstermine gemäß kundenspezifischen Anforderungen
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Koordination der gesamten Auftragsabwicklung: von der Auftragserfassung über Layout- und Freigabeprozesse bis hin zur termingerechten Anlieferung an unsere Kunden
Anforderung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Discount‑ oder Aktionsgeschäft
- Gutes Verständnis für prozessuale und organisatorische Zusammenhänge sowie ein hohes Service‑ und Kundenorientierungsverständnis
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in Phasen hoher Arbeitsbelastung
- Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamgeist
- Flexible Arbeitszeitprogramme
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
Industriemechaniker
Verantwortlichkeiten
- Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Maschinen, Anlagen sowie der Gebäudeinstallationen
- Einrichten von Maschinen
- Montage, Umbau und Optimierung von Fertigungsanlagen
- Begleitung technischer Prüfungen gemäß den geltenden Verordnungen
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Instandhaltung im industriellen Umfeld
- Sie sind mit dem Lesen und Deuten von Installationsplänen vertraut
- Sie besitzen ein logisches sowie analytisches Denkvermögen
- Sie kennen sich mit den gängigen Office Anwendungen aus und haben erste Erfahrung mit einer Instandhaltungsmanagementsoftware
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit aus
- Sie besitzen Freude an der engagierten Mitarbeit in einem kleinen Team sowie an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mit der Produktion
- Flexible Arbeitszeitprogramme