Gibt es neue Berichte zu den Karrierewegen bei Rechnungshof von Berlin?
Tolle Zusammenarbeit und Rücksichtnahme, speziell in der Corona-Situation, mit fürsorglichem Umgang.
Arbeitsatmosphäre wird positiv hervorgehoben; man wird mit offenen Armen empfangen und Kollegialität wird großgeschrieben.
Work-Life-Balance wird unterstützt durch Möglichkeiten wie Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
Es gibt interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Vielseitigkeit der Aufgaben wird geschätzt.
Veraltete Strukturen und träge Abläufe in einer Behörde, die schwerfällig auf moderne Anforderungen reagiert.
Veraltetes Führungsverhalten, stark hierarchisch, wenig Dialog und fehlendes Interesse an Mitarbeiterpartizipation.
Technische Ausstattung wird als verbesserungswürdig angesehen, was gerade im Home-Office Bereich Nachteile bringt.
Kritik an der Kommunikationskultur; oft wird nur einseitig informiert und es fehlt an einem echten Austausch.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie wird Rechnungshof von Berlin in Berlin die digitale Archivierung von Arbeitsdokumenten implementieren?