Bewertungen PwC

Also, bei PwC ist echt was los! Die Leute, die da arbeiten, berichten von einer echt profesionellen Atmosphäre und megaviel Lernangeboten. Besonders gut kommt das Mentoring-Programm an, durch das man als Neueinsteiger oder auch später immer einen Ansprechpartner hat, der hilft, sich in der PwC-Welt zurechtzufinden.

Dann ist da noch die Geschichte mit den Networking-Möglichkeiten – bei PwC triffst du Leute aus allen möglichen Bereichen und Ecken der Welt. Das ist nicht nur super für die Karriere, sondern hält die Arbeit auch spannend und abwechslungsreich. Diverse Projekte an unterschiedlichen Standorten oder sogar im Ausland sorgen auch dafür, dass es kaum langweilig wird.

Nicht zu vergessen: PwC legt großen Wert auf Weiterbildung. Durch interne Schulungen und Kurse kannst du dich ständig weiterentwickeln, was natürlich auch gut für die Karriereleiter ist. Flexibilität wird auch großgeschrieben, mit Angeboten für Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, damit man Beruf und Privatleben besser unter einen Hut bekommt.

Kurz gesagt, wer bei PwC durchstartet, kann sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld einstellen, das fordert, aber auch fördert. Dafür muss man oft echt viel powern, aber hey, das macht ja auch den Reiz aus, oder?

Könnten Sie bitte mehr Informationen über die Anforderungen und Aufgaben des Controllers IT-Teams geben? Wie werden bei PwC Überstunden ausgeglichen und welche standortbezogenen Extras sind für Mitarbeiter verfügbar? Wie hoch ist das Gehalt für die Position im Vergleich zur Branche?

Können Sie nähere Informationen dazu geben, wie die Mentorrolle als Teamverantwortliche:r bei PwC aussieht? Gibt es ein spezielles Schulungsprogramm oder Unterstützung für Mitarbeiter, die in diese Rolle eintreten?

Wie flexibel ist die Arbeitszeit in dieser Position? Kann man als Mitarbeiter die Arbeitszeiten und den Arbeitsort selbst wählen? Wie werden Überstunden bei PwC behandelt? Kann man wählen, ob sie als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung ausgeglichen werden? Wie würden Sie die Betriebskultur bei PwC beschreiben?