Bewertungen Projekt Mönchengladbach

Position als Sachbearbeiter*in für Verwarn- und Bußgelder bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach angeboten. Vergütung nach TVöD-V E 9a oder Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW.

Erwartet werden mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder verwaltungsnahes Studium. Im Gegenzug gibt es flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.

Ist das Angebot gerechtfertigt angesichts der hohen Anforderungen? Wie haben andere ihre Rolle und das Arbeitsumfeld erlebt?