Bewertungen Projekt Mönchengladbach
In den letzten 12 Monaten hat Projekt Mönchengladbach 28 Stellenangebote veröffentlicht – das sind 600 % mehr als der Median der Vergleichsgruppe von Unternehmen in Hildesheim (4 Angebote im gleichen Zeitraum).
Das höchste Gehalt in diesem Zeitraum lag bei 5396 € für die Position Abteilungsleiter.
Position als Sachbearbeiter*in für Verwarn- und Bußgelder bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach angeboten. Vergütung nach TVöD-V E 9a oder Besoldungsgruppe A 8 LBesG NRW.
Erwartet werden mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder verwaltungsnahes Studium. Im Gegenzug gibt es flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
Ist das Angebot gerechtfertigt angesichts der hohen Anforderungen? Wie haben andere ihre Rolle und das Arbeitsumfeld erlebt?
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