Gehalt aus Positionen in Projekt Mönchengladbach

Projekt Mönchengladbach rekrutiert für Positionen:

Tierarzt

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 55000 € - 70000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Betriebskontrollen und Probenentnahmen – Sie organisieren die Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände-, Kosmetik- und Tabaküberwachung sowie der Futtermittelüberwachung
  • Sachverständigentätigkeit – Sie fungiere als Sachverständige*r im Bereich des Verbraucherschutzes und beteiligen sich so am Schutz der Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren, Irreführung und Täuschung
  • Stellvertretende Fachbereichsleitung – Bei Abwesenheit der Fachbereichsleitung übernehmen Sie in stellvertretender Funktion die Leitung des gesamten Fachbereichs. Dies umfasst dann auch die Abteilung Tiergesundheit
  • Bereitschaft – Bei Bedarf erklären Sie sich bereit, außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein und Dienst an Wochenenden und Feiertagen zu verrichten. Mit Ihrer Tätigkeit geht auch die Teilnahme an unserer Rufbereitschaft einher

Anforderung

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Veterinärmedizin und die Approbation als Tierarzt*ärztin
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Vollzeit
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Veterinärwesens mit Schwerpunkt Verbraucherschutz
  • Befähigung für die Laufbahn des tierärztlichen Dienstes in der Veterinärverwaltung im Land Nordrhein-Westfalen oder eine bestandene Laufbahnprüfung für den öffentlichen Veterinärdienst eines anderen Bundeslandes
  • Publizierung bis: 31.03.2026
  • Kennziffer: 39.20-1901
  • Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten bei vertrauensvollen und respektvollen Umgangsformen

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 44700 € - 63400 € pro Jahr

Hausmeister

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Wach- und Schließdienst
  • Überwachung und Pflege der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen, einschließlich der Ausführung der Mängelbehebung in kleinerem Umfang bzw. Beauftragung des Objektmanagements
  • Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes
  • Überwachung der Tiefgarage und Parkflächen im Innenhof
  • Gebäudetechnische Betreuung der Objekte
  • Pflege der Außenflächen
  • Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude sowie handwerkliche Tätigkeiten
  • Beaufsichtigung der im Gebäude tätigen Reinigungskräfte

Anforderung

  • PKW-Führerschein der Klasse B
  • eine ausgeprägte Arbeitsmotivation
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • ein hohes Maß an Arbeitsbefähigung
  • eine gut ausgeprägte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten, sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab

Ingenieur Elektrotechnik

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von externen Fachingenieur*innen und Bauleitung im Bereich der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI im Gewerk Elektro
  • Bestandsaufnahme und Bewertung der bestehenden Anlagen
  • Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Kostenkontrolle
  • Betreuung von Objekten mit besonderem Schwierigkeitsgrad
  • Planung und Betreuung von Sondertechniken wie Kraft-Wärmekopplungsanlagen, PV Anlage und Windkraftanlagen, BUS-Systemen
  • Vergabe von Ingenieurleistungen nach HOAI und Vergaberecht
  • Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten gemäß der Leistungsphasen 1 bis 9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure , insbesondere im Bereich der energetischen Sanierung technischer Anlagen
  • Das Team „Projektleitung, Planung, Bauleitung“ ist der Abteilung 3 „Technisches Objektmanagement, Gebäudetechnik“ des gmmg zugeordnet

Anforderung

  • Sie verfügen über
  • gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten gegenüber Gesprächspartner*innen
  • eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
  • eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit
  • ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz
  • Veränderungskompetenz
  • eine abgeschlossene Hochschulbildung / Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtententechnik, Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik und langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zur Meister*in im Elektrotechnikerhandwerk und langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet

Brandmeister

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Teamfähigkeit
  • gute Auffassungsgabe
  • Während deiner Ausbildung erhältst du eine fünfmonatige Grundausbildung bei der Feuerwehr Akademie Niederrhein
  • Einfühlungsvermögen
  • Du absolvierst Praxiseinsätze zur feuerwehrtechnischen Ausbildung sowie zur Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in
  • Motivation
  • Alle weiteren Informationen zur Ausbildung „Brandmeister*in“ und zum Auswahlverfahren findest du auf unserer Karriereseite
  • psychische Stabilität

Brandmeister

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Teamfähigkeit
  • gute Auffassungsgabe
  • Während deiner Ausbildung erhältst du eine fünfmonatige Grundausbildung bei der Feuerwehr Akademie Niederrhein
  • Einfühlungsvermögen
  • Du absolvierst Praxiseinsätze zur feuerwehrtechnischen Ausbildung sowie zur Ausbildung zum*zur Rettungssanitäter*in
  • Motivation
  • Alle weiteren Informationen zur Ausbildung „Brandmeister*in“ und zum Auswahlverfahren findest du auf unserer Karriereseite
  • psychische Stabilität

Schulhausmeister

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Kleinreparaturen aller Art (z.B
  • Bedienung der Heizung und sonstiger technischer Anlagen
  • Wach- und Schließdienst im Schulgebäude
  • Erledigung von Botengängen
  • Betreuung von schulischen Veranstaltungen
  • Schnee- und Eisbeseitigung, teilweise über die reguläre Dienstzeit hinaus
  • Austausch von Beschlägen und Schlössern an Türen und Fenstern, einfache Beiputz- und Malerarbeiten, Reparatur und Befestigung von Sockelleisten, Anbringen von Handtuchhaltern, Seifenspendern, Toilettenbrillen u.a., Austausch von Leuchtmitteln, usw.)
  • Transport von Schulmobiliar im Bedarfsfall

Anforderung

  • Sie verfügen über
  • eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf in Verbindung mit beruflicher Erfahrung in entsprechender Tätigkeit
  • physische Belastbarkeit zur Erfüllung der Aufgabenstellung vor Ort; inwieweit diese vorliegt, wird grundsätzlich durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung festgestellt
  • eine ausgeprägte Arbeitsbereitschaft
  • ein hohes Maß an Arbeitsbefähigung
  • eine gut ausgeprägte Arbeitsweise
  • Sinn für Sauberkeit und Ordnung

Energiemanagement

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechperson für energetische Fragestellungen im Bereich Hochbau sowie Schnittstelle zwischen Energiemanagement, Hochbau und Technik
  • Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung energetischer und nachhaltiger Bau-Standards für das kommunale Gebäudemanagement
  • Unterstützung bei der Definition und Umsetzung energetischer Qualitätsstandards in Bauprojekten, insbesondere hinsichtlich bautechnischer Umsetzung und Materialwahl
  • Identifizierung, Planung und Koordination von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen, insbesondere im Bereich baulicher Maßnahmen
  • Beratung der Kolleg*innen aus Hochbau und Technik in energie- und nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen
  • Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen zur Steigerung der Effizienz im technischen und energetischen Gebäudebetrieb

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Sinne einer strukturierten Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
  • Soziale Kompetenz im Sinne von Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Bauzeichner

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Planzeichnungen nach Entwurfsvorgaben der Planungsabteilung Bauanträgen inklusive deren Berechnungen nach DIN 277
  • Entwicklung und Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungszeichnungen sowie Präsentationen
  • Abstimmung mit allen beteiligten Behörden
  • enge Zusammenarbeit und Koordination mit Fach- und Prozessplaner*innen
  • Erfassung, Pflege und Selektion von Stammdaten, Erstellung von Listen und Verwaltung wiederkehrender Termine

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in oder Technische*r Zeichner*in
  • eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
  • ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz
  • fundierte Kenntnisse in der digitalen Erstellung von Plänen
  • gute EDV-Kenntnisse in CAD
  • Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Lehrgängen/Fortbildungen
  • Kenntnisse im Umgang mit BIM wären wünschenswert

Teamleiter

Anforderung

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2
  • Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung / abgeschlossener Verwaltungslehrgang I bzw
  • erfolgreiche Teilnahme am internen Qualifizierungslehrgang für Quereinstieg und Wechsel in den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt
  • Sicheres Auftreten und bürgerfreundliches Verhalten

Verantwortlichkeiten

  • Beaufsichtigung, Kontrolle und Betreuung der Verkehrsüberwachungskräfte
  • Organisation des Dienstbetriebes der Verkehrsüberwachungskräfte
  • Entgegennahme, Auswertung und Weiterleitung von Hinweisen/Beschwerden aus der Bevölkerung an die Verkehrsüberwachungskräfte
  • Herausgabe von Halterdaten an die im Außendienst tätigen Mitarbeitenden
  • Überprüfung konkreter Beschwerden vor Ort, einschließlich Feststellung und Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten sowie notwendige Abschleppungen
  • Erstellung der Dienst- und Sonderdienstpläne
  • Beantragung von Überstunden für die Verkehrsüberwachungskräfte