Vielfach gelobt werden die Qualität und die Individualisierung der Rollstühle und Rehaprodukte. Kunden loben das leichte Handling und die einfache Handhabung, besonders beim Verladen der Geräte ins Auto oder in ähnliche Transportmittel.
Mitarbeiter schätzen das Unternehmen für seine Bemühungen, eingeschränkten Menschen mehr Mobilität und Lebensqualität zu verschaffen. Die Produkte beeindrucken in der Regel sowohl Anwender als auch deren Begleitungen.
Positive Aspekte der Arbeitsumgebung beinhalten guten Kollegenzusammenhalt und innovatives Unternehmensmanagement, obwohl dies möglicherweise nicht durchgehend der Fall ist.
Einige Mitarbeiter beschreiben die Arbeitsatmosphäre als angespannt und die Gleichbehandlung als fragwürdig. Es gibt ebenfalls Beschwerden über mangelnde Transparenz und das Fehlen einer kooperativen Kommunikationskultur.
Vielfach werden flexible Arbeitszeiten beworben, jedoch nicht eingehalten. Beobachtungen und Kontrollen durch das Management erscheinen einigen Mitarbeitern als übermäßig und unfair.
Bezahlung und Sozialleistungen sind für einige Angestellte unzufriedenstellend und werden als unterdurchschnittlich empfunden.
Technische Probleme mit Produkten, wie beispielsweise fehlerhafte oder unpassende Dimensionierung von Rollstühlen, werden gelegentlich gemeldet, auch wenn diese meist vom Unternehmen kulanzvoll gelöst werden.
PRO ACTIV Reha-Technik in Dotternhausen bietet ein breites Spektrum an Sozialleistungen, darunter Ermäßigungen bei Kultur- und Freizeitveranstaltungen der Branche, was für die Mitarbeiter sehr attraktiv ist.
Schweißer (m/w/d), Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in, Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann
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