Gehalt aus Positionen in printvision Grundbesitzverwaltungs-AG
printvision Grundbesitzverwaltungs-AG rekrutiert für Positionen:
Account Manager
Anforderung
souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Führerscheinklasse B zwingend notwendig
hohe, intrinsische Motivation und Engagement sowie Spaß am Umgang mit Kunden
Sales Management
Anforderung
hast Freude am Kundenkontakt
Marketing Manager
Anforderung
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und zur gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte
Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit gängigen Analysetools
Starke schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Kreativität und die Fähigkeit, innovative und zielgerichtete Inhalte zu entwickeln
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Umgebung zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Implementierung einer Content-Strategie, die die Unternehmensziele und Zielgruppen anspricht
Texterstellung von Newsletter- und Social Media-Beiträgen sowie die Erstellung von Bild- und Videomaterial in enger Zusammenarbeit mit unserer Marketingagentur
Steuerung von Projekten, sowie der eingebundenen internen und externen Dienstleister
Sicherstellung der korrekten Produktdarstellung in Bezug auf Text und Bild
Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks und zur Förderung der Unternehmensmarke
Erstellung von regelmäßigen Berichten zur Erfolgsmessung
Finanzbuchhalter
Arbeitszeit
Teilzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Mitarbeiter
Anforderung
Freundliches und souveränes Auftreten
Freude an Kommunikation und am Umgang mit Menschen
Lust auf Telefonvertrieb
Vertriebsmitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Aktive telefonische Neukundenakquise im B2B-Bereich
Telefonischer Vertriebsmitarbeiter für Neukundengewinnung im B2B
Sales Spezialist
Verantwortlichkeiten
Recherche und Analyse potenzieller Kunden und Zielmärkte
Aktive Ansprache von potenziellen Kunden per Telefon oder E-Mail
Erstellung und Versendung von Angeboten und Präsentationen
Verfolgung von Vertriebschancen und Führung des gesamten Verkaufszyklus
Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen
Beratung und Unterstützung der Kunden bei Fragen zu Produkten und Dienstleistungen
Identifizierung von Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam, um Leads zu qualifizieren und zu bearbeiten
Anforderung
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sachbearbeiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Angestelltenverhältnis
Sprache
Deutsch
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Kaufmännischer Sachbearbeiter
Anforderung
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
Verantwortlichkeiten
Pflege und Aktualisierung der Vertragsdatenbank sowie Archivierung von Verträgen und relevanten Dokumenten
IT Administrator
Anforderung
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Anwendern
Verantwortlichkeiten
Verwaltung und Pflege von IT-Dokumentationen
Koordination externer IT-Dienstleister
Durchführung von regelmäßigen Sicherheits- und Systemaudits sowie Backup- und Wiederherstellungsvorgängen