Unternehmen bietet flache Hierarchien, moderne Büroausstattung und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
Mitarbeiter schätzen die kollegiale Atmosphäre, starke Teamarbeit und interessante Aufgaben im Zusammenhang mit der Digitalisierung der Energiewende.
Weiterbildungen werden unterstützt, und das Unternehmen bietet regelmäßige Updates über die Unternehmenssituation.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die Vertrauensarbeitszeit und die geringe Varianz beim variablen Jahresbonus belastet, da diese kaum Anreize für Überleistung bieten.
Es gibt Reibereien zwischen Abteilungen, und die Arbeitsbedingungen, insbesondere im IT-Bereich, werden als knausrig empfunden.
Gehalt wird als unterdurchschnittlich und die Anzahl der Urlaubstage als geringer als üblich angesehen.
Die Firmenstruktur und Prozesse könnten moderner gestaltet sein, um New Work Konzepte besser zu unterstützen.
Die Karrierewege bei Power Plus Communications AG in Mannheim sind klar und transparent, so dass die Mitarbeiter wissen, dass ihre Bemühungen zu echten Erfolgen und Entwicklungen führen.
Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit. Wisst Ihr, was Neues in Power Plus Communications AG gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist?