Pepperl + Fuchs Kolleg Gehalt

3.5/5
3.5/5
basierend auf 150 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Mannheim
Königsberger Allee 87, 68307 Mannheim, Deutschland
Telefon:  +49 621 7760
MwSt-IdNr.: HRB 5023
  Werbung, Marketing und PR
3.5/5
3.5/5
basierend auf 150 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Pepperl + Fuchs Kolleg

Pepperl + Fuchs Kolleg rekrutiert für Positionen:

Energiemanager

Handel

  • Management
  • Management

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sie haben Ihr Studium mit einem technischen oder umwelttechnischen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
  • Sie können bereits auf erste Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement eines produzierenden Unternehmens zurückgreifen
  • Sie sind mit den gesetzlichen und fachlichen Vorschriften und Verordnungen vertraut
  • Idealerweise verfügen Sie über die Fachqualifikation zum internen Auditor für ISO 50001
  • Sie zeigen Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines globalen Energiemonitorings inklusive der Ermittlung von Energieeffizienzpotenzialen mit dem Ziel der CO2 Reduzierung
  • Projektsteuerung des Energiemanagements z.B. von Energieeffizienzmaßnahmen in Neu- und Umbauprojekten
  • Strategische Planung von globalen energetischen Sanierungsmaßnahmen und Neubauprojekten
  • Aufbau von Qualitätsstandards für die Versorgungstechnik
  • Strategischer Einkauf von Energien
  • Beratung und Unterstützung der deutschen und internationalen Standorte im Bereich Energiemanagement, Energieeinkauf und Energieeinsparung

Werkstudent

Anforderung

  • Bevorzugt Studenten aus einem technischen Bereich
  • Akribische Arbeitsweise und Sorgfalt im Umgang mit Daten
  • Keine Vorkenntnisse im Bereich KI notwendig
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Markieren von Kontaminationen in Kamerabildern
  • Generierung von Datenstrukturen für den Trainingsprozess
  • Unterstützung bei der Erstellung eines Deep Learning Klassifikators
  • Erstellen von Testprotokollen
  • Testen und Auswerten von Klassifikator-Zwischenständen
  • Labeling-Review der Trainingsdaten

Entwicklungsingenieur Elektronik

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Gut abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung
  • Entwicklungserfahrung, idealerweise in der Zündschutzart Ex-i oder im Umfeld Mobiles Equipment
  • Fundiertes Fachwissen der analogen und digitalen Schaltungstechnik, Signalverarbeitung sowie Erfahrung im Umgang mit Mikrocontrollern
  • Praktische und theoretische Kenntnisse der analogen Schaltungstechnik sowie im Bereich der Leiterplattentechnologie
  • Affinität zu elektromechanischen Systemen
  • Koordinations- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit
  • Organisationsvermögen sowie eine analytische und selbständige Arbeitsweise in fachübergreifenden Projektteams

Verantwortlichkeiten

  • Systementwicklung im Bereich optische-, magnetische- und Mikrosystemsensoren
  • Technische Führung über die elektronischen Arbeitspakete und Koordination dieser innerhalb des Projektteams
  • Analoge und digitale Schaltungsentwicklung
  • Berücksichtigung aktueller Technologien und Standards zur Sicherstellung der Qualität unserer Produkte
  • Entwurf-/ Konzepterstellung sowie Erstellung von Pflichtenheften
  • Erstellung von Schaltplänen sowie Vorgabe von Design-Richtlinien an interne/externe Layouter
  • Erstellung und Freigabe technischer Unterlagen, z.B. Fertigungsprüfanweisungen, Prüfauswahlen und Schaltungsbeschreibungen
  • Analyse bestehender elektronischer Schaltungen, Erarbeitung von Schaltungskonzepten sowie Beurteilung der Machbarkeit von Produktideen

Kreditorenbuchhalter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/m Bilanzbuchhalter/in
  • Relevante Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse von EDV-Anwendungen im MS-Office-Paket, Cash-Management-Programmen sowie idealerweise eines ERP-Systems
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, exakte und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist

Verantwortlichkeiten

  • Kontierung, Buchung sowie Einscannen von Kreditorenrechnungen
  • Korrespondenzführung mit Kreditoren sowie Verwaltung von Kreditorenstammdaten
  • Vorbereitung des Zahlungsausgangs in elektronischer Form und Versand an Kreditinstitute
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- u. Jahresabschlüssen
  • Unterstützung im Projekt- und Schnittstellenmanagement in der Finanzbuchhaltung

Tax Manager

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen und/oder beratendem Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich des Unternehmenssteuerrechtes und der Verrechnungspreise
  • Hohes wirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Ausrichtung
  • Hohe Überzeugungs- und Teamfähigkeit
  • Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung in weltweiten steuerrechtlichen Angelegenheiten des deutschen Headquarters und der ausländischen Tochterkapitalgesellschaften
  • Klärung von steuerrechtlichen Fragestellungen insbesondere des Umsatz- und Unternehmenssteuerrechts auf nationaler und internationaler Ebene
  • Mitwirkung bei der Dokumentation von Verrechnungspreisen und der steuerlichen Prüfung von Verrechnungspreisthemen im Konzern
  • Prüfung/Erstellung von Steuerklauseln
  • Erstellung von Steuerplanungen und sonstigen steuerlichen Berechnungen
  • Mitwirkung bei der Betreuung der Betriebsprüfungen im In- und Ausland
  • Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften

Qualitätsingenieur

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischer Ausrichtung, der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrung im Prozessmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse in Managementsystemen nach DIN EN ISO 9001 und Erfahrung in der Auditdurchführung
  • Qualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragte*r oder Auditor*in von Vorteil
  • Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Koordination des Änderungswesens der Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den Geschäftsprozesseignern
  • Weiterentwicklung des Managementsystems
  • Mitarbeit bei der Prüfung des Managementsystems auf Normenkonformität
  • Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Audits
  • Planung, Organisation und Moderation von Management-Reviews
  • Qualitätscontrolling anhand lokaler und globaler Kennzahlen
  • Erstellung, Verwaltung und Pflege der Geschäftsprozessdokumentation des Managementsystems der Pepperl+Fuchs-Gruppe gemäß DIN EN ISO 9001

Einkäufer

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Einkauf mit idealerweise Material- und Marktkenntnissen in Bezug auf elektronische oder mechanische Bauteile
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV Programmen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und die Fähigkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Weltweite Einkaufsverantwortung für abgegrenzte Materialgruppen
  • Eigenverantwortliche Führung von Vertrags- und Jahrespreisverhandlungen
  • Entwicklung und Durchführung lokaler und globaler Beschaffungsstrategien zur Verbesserung von Preis, Verfügbarkeits- und Logistikprozessen
  • Lieferantenentwicklung und -bewertung
  • Beobachtung der Beschaffungsmärkte und Marktanalysen
  • Eigenverantwortliche Planung, kostenoptimale Disposition sowie mengen- und termingerechte Beschaffung von Rohwaren und Baugruppen
  • Sicherstellung einer permanenten termingerechten Warenverfügbarkeit in optimaler Qualität und Quantität

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sie besitzen zudem ein gutes technisches Verständnis und zeigen Bereitschaft, Witt-Produkte und die Kundenprojekte kennenzulernen
  • Selbstverständlich erwarten wir Kommunikations- und Verhandlungstalent. Ein strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit setzen wir genauso voraus wie ein professioneller Umgang mit Kunden
  • Um Ihrer Aufgabe vollumfassend gerecht zu werden benötigen Sie einen gültigen PKW-Führerschein
  • Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen sie eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb mit

Verantwortlichkeiten

  • Neben der technischen Beratung von englischsprachigen Kunden gehört die regelmäßige Betreuung von Großkunden sowie die Gewinnung von Neukunden zu Ihren Aufgaben
  • Sie verhandeln Rahmenverträge, schreiben Angeboten und Auftragsbestätigungen und verfolgen die Angebote auch entsprechend nach
  • Auch die Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem findet sich in Ihrer Aufgabenbeschreibung wieder
  • Neben der Vor- und Nachbereitung von Messen und Events nehmen Sie bei Bedarf an Messen und Events teil
  • In Ihrer neuen Rolle arbeiten Sie in unserem Vertriebsteam in Berlin und betreuen vorwiegend Bestandskunden im Innen- und Außendienst. Bei den Kunden handelt es sich vorwiegend um Torhersteller, Händler sowie Installations- und Wartungsbetriebe

Key Account Manager

Anforderung

  • Gut abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Technikerausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in Bereich industrieller Sensorik
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Key Account Management
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Automotive
  • Kenntnisse der Produkte der Fabrikautomation und deren Einsatzgebiete
  • Sehr gutes Akquisitions- und Verhandlungsgeschick
  • Zielorientierte Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Key Accounts, beliefernden OEMs sowie Tier1 Suppliern durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Treffen
  • Identifikation der spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Key Accounts, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien für jeden Key Account, um Umsatzchancen zu maximieren
  • Führung von Verhandlungen zu Konditionen und Verträgen, unter Berücksichtigung der Unternehmensseitigen wie auch kundenseitigen Interessen
  • Identifizierung von Möglichkeiten zum Verkauf ergänzender Produkte sowie dem Verkauf höherwertiger Produkte innerhalb des bestehenden Kundenstammes
  • Beobachtung sowie Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Veränderungen in der Branche, um die eigene Positionierung zu optimieren
  • Aktives Einholen von Feedbacks der Key Accounts zur Verbesserung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen
  • Erstellung von regelmäßigen Berichten zum Stand der Kundenbeziehungen, Verkaufszahlen sowie Marktanalysen für das Management

Application Engineer

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb
  • Gutes technisches Verständnis, besonders für Sensorik, Steuerungs- oder Bussysteme in der Automatisierungstechnik
  • Ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team

Verantwortlichkeiten

  • Spannende Tätigkeit in einem großartigen und dynamischen Team mit engagierten Führungskräften, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern
  • Betreuung von Top-Kunden im Vertriebsteam, zusammen mit den Account Managern und dem Inside Sales
  • Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten bei der Applikationsberatung
  • Klärung technischer Sachverhalte, Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen und Erstellung von Anforderungsprofilen für Neuentwicklungen im Bereich Fabrikautomation
  • Übernahme einer Spezialistenrolle für eine der Zukunftstechnologien der Fabrikautomation