Lesen Sie 5 Bewertungen über Parkster von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Recruiting-Landschaft verändert sich rasant. Wie stellt sich Parkster für die Zukunft auf?
Sales Development Representative bei Parkster gesucht!
Für die Position ist Erfahrung im B2B-Vertrieb erforderlich und man sollte fließend Deutsch und Englisch sprechen. Das Unternehmen bietet ein faires Gehalt und großartige Arbeitsbedingungen, wie z.B. regelmäßige Teamevents und ein Firmenfahrrad nach der Probezeit.
Sind die Erwartungen für die Sprachkenntnisse und Vertriebserfahrung gerechtfertigt? Welche Erfahrungen haben bisherige Mitarbeiter bei Parkster gemacht?
Starkes Arbeitsklima durch gelebte schwedische Unternehmenskultur in deutschen Teams mit hohem Teamgeist und Wertschätzung.
Ausgezeichnete Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, sowie kulturelle Integration durch Onboarding-Prozesse.
Gute Kollegenzusammenhalte und Inklusion aller Altersgruppen, Nationalitäten und Geschlechter, was zu einer lebendigen Familienkultur beiträgt.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, bei wichtigen Entscheidungen mitwirken zu können und werden in die Prozesse aktiv eingebunden.
Mangel an strategischer Zielsetzung und klar definierten Unternehmenszielen.
Kommunikationsschwierigkeiten innerhalb des Unternehmens mit unklaren Zuständigkeiten und teilweise chaotischen Abläufen.
Trotz vorhandener sozialer Aktivitäten kritisiert die Effizienz dieser Praktiken und eine vernachlässigte Betonung auf individuelle Aufgaben.
Keine systematischen Weiterbildungsmöglichkeiten und unklare Karriereperspektiven, wobei die Beförderungen nicht immer nach Qualifikation erfolgen.
Welche Maßnahmen ergreift Parkster in München, um Papierdokumente durch digitale Alternativen zu ersetzen?
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei Parkster schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir freuen uns immer noch auf neue Nachrichten.