Lesen Sie 5 Bewertungen über Online Software AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Online Software AG sucht für Heidelberg einen Retail Software Support Engineer.
Obwohl keine spezifische Erfahrung erforderlich ist, sind Kenntnisse in Microsoft Serverbetriebssystemen und Netzwerktechnik unabdingbar. Das Arbeitsumfeld verspricht Innovativität und Eigenverantwortlichkeit.
Stellen die Anforderungen und gebotenen Vorteile ein faires Angebot dar? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Art von Rolle bei Online Software AG?
Transparenz und Feedbackkultur sind jungen Talenten wichtig. Wird das bei Online Software AG im Team gelebt?
Innovatives Umfeld – Online Software AG ist bekannt für seine technologischen Innovationen und bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuarbeiten.
Gute Work-Life-Balance – Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Telearbeit, was zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beiträgt.
Mitarbeiterförderung – Online Software AG legt Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Karrieremöglichkeiten – In manchen Abteilungen kann es schwierig sein, aufzusteigen, was zu Frustration führen kann.
Entlohnung – Die Gehälter entsprechen nicht immer den Branchenstandards, insbesondere in technisch anspruchsvollen Positionen.
Interne Kommunikation – Es gibt Verbesserungsbedarf bei der internen Kommunikation, was manchmal zu Unklarheiten bei Arbeitsaufgaben führt.
Wie konsistent werden arbeitsfreie Zeiten bei Online Software AG in Heidelberg eingehalten?
Schreiben Sie, mit welchen Verträgen Neueinstellungen bei Online Software AG rechnen können? Gibt es Angebote auf der Seite: jobware?