Vielleicht kann uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei Obsession Neues gibt? Es scheint so, als oblanger Zeit keine neuen Kommentare gab.
Eventmanager/in gesucht! Unbefristeter Vertrag und gute Aufstiegsmöglichkeiten angeboten.
Die Stelle erfordert umfangreiche Erfahrung in Eventmanagement und sehr gute Englischkenntnisse. Attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Sind die Anforderungen gerechtfertigt angesichts der Vorteile? Hat jemand Erfahrungen mit dieser Position oder in dieser Firma?
Die Mitarbeiter schätzen das tolle Betriebsklima, spannende Projekte und die namhaften Kunden. Ein vorbildliches Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance, wo Überstunden weitestgehend ausgeglichen werden. Die moderne Arbeitsumgebung mit Gratisangeboten wie Obst und Kaffee erhöht die Arbeitszufriedenheit. Einige Mitarbeiter empfinden die Kollegen und Vorgesetzten als unterstützend und loben die Integrationsprozesse für neue Mitarbeiter.
Ein markanter Kritikpunkt ist die hohe Fluktuation, die ein konstantes Teamgefühl stört und zu Unsicherheiten führt. Kritik gibt es auch in Bezug auf das Verhalten der Geschäftsführung, die als kontrollsüchtig und teilweise respektlos gegenüber den Angestellten beschrieben wird. Gehälter sind unter dem Branchendurchschnitt und Verhandlungen werden als schwierig empfunden. Zusätzlich berichten einige Mitarbeiter von einem Mangel an Anerkennung und einer Kultur, die mehr Schein als Sein fördert.
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