Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Obenland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
KI-gestützt Einblick
Bei Obenland scheint die Stimmung echt locker und positiv zu sein! Aus den Bewertungen geht hervor, dass sich die Mitarbeiter insbesondere über zwei Dinge besonders freuen: die Wertschätzung durch die Vorgesetzten und ein starkes Teamgefühl.
Erstens, die Chefs bei Obenland sind scheinbar nicht von der alten Schule. Mitarbeiter fühlen sich unterstützt und ihr Input wird ernst genommen. Feedbackgespräche sind keine Einbahnstraße, sondern echte Dialoge. Das sorgt dafür, dass sich jeder individuell wertgeschätzt und gefördert fühlt.
Zweitens, das Teamgefühl ist ein weiteres Highlight. Die Leute dort ziehen an einem Strang und das Miteinander wird großgeschrieben. Es gibt oft Team-Events und gemeinsame Aktionen, was den Teamgeist stärkt und die tägliche Arbeit angenehmer macht.
Kurz gesagt, Obenland klingt nach einem Ort, an dem die Leute gerne arbeiten, weil sie sowohl menschlich als auch beruflich geschätzt werden. Daumen hoch dafür!
Sagen Sie mir, wo es einfacher ist, befördert zu werden, in Obenland oder im Paul Wöhrle?
Anscheinend ist der Rekrutierungsprozess in Obenland weniger kompliziert als der in Paul Wöhrle. Kann das jemand bestätigen?
Obenland in Kupferzell bietet seinen Mitarbeitern Raum für die persönliche Entwicklung und die Verwirklichung von Leidenschaften, indem es Lernplattformen und Unterstützung bei der Bewältigung neuer beruflicher Herausforderungen bietet.