Bietet eine positive Arbeitsatmosphäre mit gutem Kollegenzusammenhalt
Lob für Vorgesetzte, die stützend und zugänglich sind
Unterstützt das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter und betont ein soziales Bewusstsein
Arbeitszeiten und Work-Life-Balance werden positiv hervorgehoben
Einige Mitarbeiter fühlen eine Vernachlässigung beim sozialen Auftrag des Unternehmens gegenüber der Produktivität
Veraltete Arbeitsbedingungen und mangelnde Weiterbildungschancen
Kritik an der Führungsriege, besonders durch autoritäre Führungspersönlichkeiten und mangelnde Beteiligung an den täglichen Herausforderungen der Angestellten
Bei noris inklusion gemeinnützige ist eine Kultur der Zusammenarbeit und gegenseitigen Unterstützung von grundlegender Bedeutung für den Erfolg des Unternehmens. Die Mitarbeiter von Nürnberg fühlen sich hier zu Hause und ihre Arbeit wird wirklich geschätzt.
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