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Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Norbert Kleinpaß Torcenter Sachsen in Dresden stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Bei Norbert Kleinpaß Torcenter Sachsen in Dresden herrscht eine Arbeitskultur, die auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert, was die Zusammenarbeit erleichtert und gesunde Beziehungen zwischen den Teams fördert.