Bewertungen Niloufar Behradi-Ohnacker und Peter Ohnacker - Blogrebellen
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Christian
Bei Niloufar Behradi-Ohnacker und Peter Ohnacker - Blogrebellen in Berlin sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
Denise
Bei Niloufar Behradi-Ohnacker und Peter Ohnacker - Blogrebellen in Berlin schätzen die Mitarbeiter einen freundlichen Arbeitsplatz und transparente Richtlinien, die eine effektive Leistung und Zielerreichung fördern.