Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von NEW ITIME AG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Innovationsfreudigkeit bei NEW ITIME AG in Zug inspiriert Mitarbeiter, kreativ zu denken und neuartige Lösungen zu entwickeln. Welche innovativen Projekte sind besonders erwähnenswert? Wie beeinflusst das die tägliche Arbeit?
Unternehmen fördert die Selbstentwicklung und Ideeneinbringung.
Positive Arbeitskultur mit Duz-Kultur und offener Kommunikation.
Digitalisierungsmaßnahmen werden mit hoher Intensität vorangetrieben.
Flexibilität durch Gleitzeit und Brückentage sowie pünktliche Gehaltszahlungen.
Gute Chancen für Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten, abhängig von der Vorgesetzten.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Förderung eines inklusiven und gleichberechtigten Arbeitsumfelds.
Erfahrung und Zufriedenheit stark abhängig von Vorgesetztenverhalten, welches teilweise als Mobbing empfunden wird.
Kommunikation und Kundenservice haben Verbesserungsbedarf.
Häufige Umstrukturierungen und unklare Lohnanpassungen sorgen für Unzufriedenheit.
Arbeit kann abhängig von der Abteilung und den Aufgaben psychisch belastend sein.
Fehlende Gleichbehandlung und Vorzug von 'Lieblingen'.
Unterdrückende Arbeitsumgebung mit Berichten über nicht eingehaltene Versprechungen.
Gehälter sind unter Marktniveau und Verhandlungen werden oft blockiert.
Bei NEW ITIME AG haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, sich spezialisierten Arbeitsgruppen in Zug anzuschließen, was die Entwicklung einzigartiger Fähigkeiten und die Vernetzung ermöglicht.