Was gibt es Neues bei NEW ITIME AG? Denn irgendwie wurde es ums Thread sehr ruhig geworden. Wir freuen uns auf neue Berichte.
Unternehmen fördert die Selbstentwicklung und Ideeneinbringung.
Positive Arbeitskultur mit Duz-Kultur und offener Kommunikation.
Digitalisierungsmaßnahmen werden mit hoher Intensität vorangetrieben.
Flexibilität durch Gleitzeit und Brückentage sowie pünktliche Gehaltszahlungen.
Gute Chancen für Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten, abhängig von der Vorgesetzten.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Förderung eines inklusiven und gleichberechtigten Arbeitsumfelds.
Erfahrung und Zufriedenheit stark abhängig von Vorgesetztenverhalten, welches teilweise als Mobbing empfunden wird.
Kommunikation und Kundenservice haben Verbesserungsbedarf.
Häufige Umstrukturierungen und unklare Lohnanpassungen sorgen für Unzufriedenheit.
Arbeit kann abhängig von der Abteilung und den Aufgaben psychisch belastend sein.
Fehlende Gleichbehandlung und Vorzug von 'Lieblingen'.
Unterdrückende Arbeitsumgebung mit Berichten über nicht eingehaltene Versprechungen.
Gehälter sind unter Marktniveau und Verhandlungen werden oft blockiert.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie empfinden Mitarbeitende bei NEW ITIME AG in Zug die digitale Übermittlung von Arbeitsverträgen?