Gute Arbeitsatmosphäre und freundschaftlicher Kollegenzusammenhalt, sowie gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeiter sind hervorzuheben.
Homeoffice-Optionen und Flexible Arbeitszeiten werden geschätzt sowie die Möglichkeit, Hunde ins Büro mitzubringen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, allerdings abhängig von der Abteilung und Standortgröße.
Probleme mit Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Informationen sind oft unklar oder erreichen die Mitarbeiter zu spät.
Die Arbeitslast ist hoch und es gibt Beschwerden über eine toxische Blame Culture im Management.
Fehlende Sozialleistungen und Benefits für die Mitarbeiter, sowie eine häufig als ungerecht empfundene Gehaltspolitik.
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