Müller Holding Gehalt
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München
Grovestr. 6, 80997 München, Deutschland
Telefon:
+49 89 8119908
MwSt-IdNr.:
HRB 96331
Beratungsleistungen

Gehalt aus Positionen in Müller Holding

Müller Holding rekrutiert für Positionen:

Customer Support

Anforderung

  • Exzellente organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Bereich Online-Logistik im B2C-Umfeld wünschenswert
  • Eine natürliche Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, strategische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche & disziplinarische Führung und effektive Steuerung der Fachgruppen 2nd Level Customer Support und Fulfillment Management

Administrator

Verantwortlichkeiten

  • Analyse, Monitoring und Optimierung der Systemperformance, Systemressourcen, Softwareprozesse und Datenbanken

Anforderung

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Linux-Kenntnisse, sowie grundlegende Erfahrungen mit unterschiedlichen Datenbanksystemen

Lagermitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Personal - und Fahrzeugeinsatzplanung
  • Organisation der Transport- und Umschlagsprozessen
  • Tourenplanung
  • Teilnahme an internen Projektgruppen zur Prozessoptimierung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf/Warenflussmanagement/Relex
  • Eigenständige Erstellung von Bestellungen

Anforderung

  • Souveränität in hektischen Situationen
  • Zuverlässige und offene Persönlichkeit
  • Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten
  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Berufserfahrung in der Disposition wünschenswert
  • Gute MS Office-Kenntnisse

Kassierer

Anforderung

  • Souveränität in hektischen Situationen
  • Zuverlässige und offene Persönlichkeit
  • Teamgeist und höfliche Umgangsformen
  • Bereitschaft für Einsätze am Samstag

Leiter Support

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung und Steuerung der technischen Filialinbetriebnahme und Änderungen in Rollout-Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der IT-Leitung
  • Identifikation von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe
  • Erstellung von KPI-Berichten und Monitoring sowie Steuerung der operativen IT-Prozesse
  • Verantwortlich für das Release-, Service Request sowie das Eskalationsmanagement
  • Strategischer Ausbau der Abteilung

Anforderung

  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Problemlösung durch eine analytische und strategische Denkweise
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, große Eigenmotivation, Spaß an der Arbeit und Hands-on-Mentalität
  • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Service- und kundenorientierte Denk- und Handlungsweise

IT Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der IT-Leitung
  • Identifikation von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung

Anforderung

  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen
  • Führungserfahrung sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Sicherheitsmitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Kontrollgänge und Überprüfung von verschiedenen Objekten auf allgemeine Unregelmäßigkeiten
  • Arbeiten mit modernen Kamerasystemen und Monitoranlagen
  • Durchführung von Objektsicherungsaufgaben und Schließdiensten
  • Erkennung, Protokollierung und Weiterleitung sicherheitsrelevanter Vorkommnisse
  • Einlasskontrolle Fremdfirmen mit Durchführung von Sicherheitsunterweisungen
  • Erkennen, Protokollierung und Weiterleiten von Sicherheitsrelevanten Vorkommnissen
  • Durchführung von allgemeinen Objektsicherungsaufgaben

Anforderung

  • Unterrichtet nach § 34a GewO oder höherwertige Ausbildung
  • Eintragsfreies Führungszeugnis
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Führerschein der Klasse B

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise
  • Sie sind in der Lage komplexe Sachverhalte zu erfassen und Prozesse zu analysieren, sowie verantwortungsbewusst mitzugestalten
  • Hohe Affinität zu Zahlen
  • Erfahrung im Bereich Telekommunikationstechnologien und Netzwerktechnologie von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit MS365 und Jira wünschenswert

Verantwortlichkeiten

  • Anlage und Pflege von Stammdaten
  • Archivierung und Validierung unterschiedlicher Dokumente
  • Ordnungsgemäße Abwicklung der grenz­über­schreit­end­en Warenverkehre
  • Erstellung von Auswertungen
  • Koordination, Planung und Durchführung von Zollprüfungen
  • Rechnungserstellung, -verarbeitung und -prüfung
  • Erstellen von Abweichungsanalysen und Umsatzprüfung
  • Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf und Rechnungswesen

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Küchenteams bei der Bereitstellung der Mahlzeiten
  • Belieferung der Außenlager
  • Verkauf von Speisen und Getränken
  • Ansprechpartner für Ihre Kollegen in allen Fragen rund ums Essen
  • Arbeitszeiten in Früh- und Tagschicht
  • Auswertung von Videomaterial
  • Einleitung von Interventionsmaßnahmen
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Nachbestellungen

Anforderung

  • Spaß am Umgang mit den Gästen und am Verkauf
  • Service- und Leistungsorientierung
  • Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausdauer, Belastbarkeit und Teamgeist
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Führerschein der Klasse B
  • Deutschlandweiter und Internationaler Einsatz