Gehalt aus Positionen in Meyer Menü Immobilien-GmbH
Meyer Menü Immobilien-GmbH rekrutiert für Positionen:
Personalsachbearbeiter
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Sie sind Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
Sie organisieren die Abwicklung der On- und Offboarding-Prozessen und übernehmen die Pflege des Zeiterfassungssystems
Sie steuern die Recruiting-Prozesse mittels einer modernen Bewerbermanagement-Software, erstellen Jobprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und schalten Stellenanzeigen
Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung unserer Personalprozesse mit
Anforderung
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert - gerne mit Weiterbildung in der Fachrichtung „Personalwirtschaft“
Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Personalabteilung mit und haben selbständig mit einem ERP-System abgerechnet
Sie bringen mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Personalabteilung mit
Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Anwendung „DATEV Personal“
Sie verfügen über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
Sie agieren selbständig, strukturiert und diskret
Sie agieren selbstständig, strukturiert und absolut diskret
Sie gehen sicher mit MS Office um
Controller
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung und Mitwirkung bei unseren jährlichen Budget- und Forecastplanungen
Entwicklung eines Kennzahlensystems mit Dashboard sowie jährlichen Budget- und Forecastplanungen mit Hilfe der Softwarelösung „Jedox“
Erstellung und Kommentierung des Monatsreportings für die Unternehmenszentrale, Sie arbeiten mit DATEV
Erstellung der monatlichen Kosten- und Leistungsrechnung für alle Kostenstellen
Erstellung von Analysen, Auswertungen, Berichten im Bereich Produktion und Vertrieb
Diverse Benchmark-Auswertungen
Als Controller stellen Sie Finanzdaten der Unternehmensgruppe zusammen und stellen diese den Entscheidern auf den Ebenen der Geschäfts- und Abteilungsleitungen zur Verfügung
Spannende Aufgaben und Projekte auch außerhalb des Controllingbereiches
Anforderung
Unternehmerische und analytische Denkweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Gute kommunikative Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung
Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Controlling-Tool, idealerweise mit der Software „Jedox“ und ergänzend mit einem ERP-System
Junior Controller
Verantwortlichkeiten
Vorbereitung und Mitwirkung bei unseren jährlichen Budget- und Forecastplanungen
Entwicklung eines Kennzahlensystems mit Dashboard sowie jährlichen Budget- und Forecastplanungen mit Hilfe der Softwarelösung „Jedox“
Erstellung und Kommentierung des Monatsreportings für die Unternehmenszentrale, Sie arbeiten mit DATEV
Erstellung der monatlichen Kosten- und Leistungsrechnung für alle Kostenstellen
Erstellung von Analysen, Auswertungen, Berichten im Bereich Produktion und Vertrieb
Diverse Benchmark-Auswertungen
Als Junior Controller stellen Sie Finanzdaten der Unternehmensgruppe zusammen und stellen diese den Entscheidern auf den Ebenen der Geschäfts- und Abteilungsleitungen zur Verfügung
Spannende Aufgaben und Projekte auch außerhalb des Controllingbereiches
Anforderung
Unternehmerische und analytische Denkweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
Gute kommunikative Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Ergebnisorientierung
Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Controlling-Tool, idealerweise mit der Software „Jedox“ und ergänzend mit einem ERP-System
Leiter Kommunikation
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Verantwortlichkeiten
Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
Planung, Koordination und Überwachung aller Marketingaktivitäten
Budgetplanung und -kontrolle der Marketingaktivitäten sowie Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern
Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams
Budgetierung, Bedarfsplanung und Beschaffung aller Artikel des internen Onlineshops, die ein Firmenlogo tragen
Verantwortung für das Bestandsmanagement der Waren des Shops im Zentrallager
Anforderung
Erfahrung als Teamleitung sind wünschenswert aber nicht Voraussetzung