Viele Angestellten finden den Arbeitsklima familienfreundlich und herzlich, häufig wird die gute Geschäftsführung hervorgehoben, die sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzt und ein offenes Ohr bietet. Viele Mitarbeiter schätzen auch die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung bei Weiterbildungen.
Das Team wird als unterstützend und das Miteinander als kollegial und respektvoll beschrieben. Es gibt Zusatzvergütungen wie Boni und ein Extra-Danke für Engagement.
Mitarbeiter fühlen sich wie zu Hause und schätzen das familiäre Arbeitsumfeld und den Umgang miteinander. Wunschfrei und Urlaub werden stets gewährt, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt.
Einige Rezensionen kritisieren die Verzögerung bei der Trennung von unzufriedenen oder unangemessenen Mitarbeitern sowie die finanzielle Handhabung, wo teils Kosten selbst getragen werden müssen. Beschwerden über hohe Arbeitsbelastung und einen Mangel an fairer Bezahlung wurden ebenfalls geäußert.
Es gibt Berichte über schlechte Arbeitsbedingungen und katastrophale Umstände in manchen Bereichen. Ungerechtigkeit, Lügen und Intrigen im Betrieb wurden auch als negative Aspekte hervorgehoben, was das Betriebsklima erheblich stört.
Mangelhafte Kommunikation und eine Inkonsistenz in der Führung tragen weiterhin zu Unzufriedenheit bei. Das Fehlen grundlegender Kenntnisse und die schlechte Behandlung älterer Kollegen wurden besonders kritisiert.