Lesen Sie 4 Bewertungen über Mayrhofer Personalberatung von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Fachliche Entwicklung – Bietet gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Spezialisierung im Bereich Personalwesen.
Netzwerk aufbauen – Durch die tägliche Interaktion mit verschiedenen Unternehmen und Kandidat:innen kann man ein umfangreiches berufliches Netzwerk aufbauen.
Flexible Arbeitszeiten – Mayrhofer Personalberatung bietet oft flexible Arbeitszeitmodelle, was die Work-Life-Balance fördern kann.
Arbeitsbelastung – Zu Spitzenzeiten kann die Arbeitslast sehr hoch sein, was zu Überstunden führen kann.
Emotionale Herausforderung – Die Arbeit in der Personalberatung kann emotional fordernd sein, besonders bei schwierigen Vermittlungen oder Ablehnungen.
Marktbedingte Schwankungen – Die Nachfrage nach Personalberatung kann je nach wirtschaftlicher Lage schwanken, was zu Unsicherheiten im Job führen kann.
Ein Unternehmen, dem man vertrauen kann!
Jede Bewertung zählt! Wie sieht jetzt die Situation bei der Firma Mayrhofer Personalberatung aus? Wir freuen uns auf Infos über die aktuelle Position der Firma.
Bei Mayrhofer Personalberatung in Burglengenfeld schätzen alle Mitarbeiter die Freiheit, kreativ zu sein und zu experimentieren, was die kontinuierliche Entwicklung und Innovation des Unternehmens in einem dynamischen Markt beeinflusst.