Familiengeführtes Unternehmen – Viele Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre und das persönliche Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Vielfältige Projekte – Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten zu arbeiten.
Direkte Kommunikation – Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung werden häufig positiv hervorgehoben.
Lange Arbeitszeiten – Einige Mitarbeiter berichten von überdurchschnittlich langen Arbeitszeiten, die oft zu einer schlechten Work-Life-Balance führen.
Physische Belastung – Die Arbeit im Bausektor ist häufig körperlich sehr anspruchsvoll.
Keine zusätzlichen Benefits – Es gibt Berichte, dass es an zusätzlichen Sozialleistungen wie Betriebsrente oder Gesundheitsförderung mangelt.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Werden Fahrtkosten erstattet? 🚗
Wie groß ist das Team bei Markus Giesz Bauservice? 👥