Markus Alef und Oliver Rudat GbR in Selters Bewertungen
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Also, bei Markus Alef und Oliver Rudat GbR herrscht wohl eine ziemlich familiäre Stimmung. Die Mitarbeiter schätzen die persönliche Atmosphäre und wie die Chefs sich um jeden einzelnen kümmern. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern echt als Teil des Teams.
Zwei Dinge werden besonders hervorgehoben: Erstens, die flachen Hierarchien. Das bedeutet, Entscheidungen werden schnell getroffen und jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen direkt einzubringen, was anscheinend super für die Motivation ist. Man hat das Gefühl, wirklich etwas bewirken zu können.
Zweitens, die Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Ob Home-Office oder flexible Arbeitszeiten, die GbR gibt ihren Leuten Spielraum, was besonders bei jungen Eltern oder Leuten mit längeren Anfahrtszeiten richtig gut ankommt.
Klingt also, als wären Markus Alef und Oliver Rudat ganz schön locker drauf, und gleichzeitig achten sie darauf, dass die Arbeit gut gemacht wird. Guter Deal, oder?
Was denken Sie, wo mehr Überstunden sind? Im Markus Alef und Oliver Rudat GbR oder im Matthew Newholm Der Handwerker?
Bei Markus Alef und Oliver Rudat GbR führt der Fokus auf die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter in Selters zu deren Loyalität und Motivation, sich an anspruchsvollen Projekten des Unternehmens zu beteiligen.