Mitarbeiter schätzen die internationale Atmosphäre, interessante Aufgaben und gute Karrieremöglichkeiten.
Positive Bewertungen heben den starken Kollegenzusammenhalt und den respektvollen Umgang mit älteren Kollegen hervor.
Viele Mitarbeiter sind zufrieden mit den Sozialleistungen, dem Angebot an Weiterbildungen und der Arbeitsplatzkultur.
Einige Mitarbeiter kritisieren die Schichtarbeit und das Gefühl, dass ältere Kollegen marginalisiert werden.
Es wird berichtet, dass das Management Verbesserungen im Bereich Work-Life-Balance und Kommunikation vornehmen muss.
Gehaltsstrukturen scheinen unter dem Branchendurchschnitt zu liegen, und viele fühlen sich unterbezahlt für ihre Leistungen.
Kritik gibt es auch an der ständigen Reorganisation und dem Mangel an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Bei Lufthansa Passage haben die Mitarbeiter Zugang zu neuen Technologien, die es ihnen ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten ständig weiterzuentwickeln und mit den Branchentrends Schritt zu halten.