Viele Mitarbeiter empfinden das Arbeitsklima als sehr positiv und loben insbesondere die kollegiale Atmosphäre, die großzügigen Firmenevents und die guten Arbeitsbedingungen.
Das Unternehmen wird als innovativ und unterstützend beschrieben, wobei persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert werden.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind weitere Pluspunkte, die häufig erwähnt werden.
Kostenlose Getränke und Verpflegung sowie eine moderne technische Ausstattung werden ebenfalls geschätzt.
Einige Rezensionen weisen auf Kommunikationsprobleme und Intransparenz in Entscheidungsprozessen hin, besonders auf Führungsebene.
Mikromanagement und eine Diskrepanz zwischen der propagierten flachen Hierarchie und der gelebten Realität werden als negativ empfunden.
Die Sicherheit des Arbeitsplatzes scheint durch unerwartete Entlassungen beeinträchtigt zu sein, was bei den Mitarbeitern für Unsicherheit sorgt.
Die Gleichberechtigung in Führungspositionen und der Umgang mit Frauen in solchen Rollen wird kritisiert, da kaum Frauen in Entscheidungspositionen zu finden sind.
Vielleicht gib es doch eine Person bei LOTUM Holding, der neue Nachrichten für uns hat?
Bei LOTUM Holding herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Bad Nauheim innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.