Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Learning Digital LDE.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hier wird mit Herz und Verstand gearbeitet!
Ich habe gehört, dass im Pharmabrain die freundlichere Atmosphäre herrscht als im Learning Digital LDE. Es ist wahr?
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich zu entwickeln und zu lernen.
Gute Work-Life-Balance mit respektierten Wochenenden und Freizeiten.
Kollegialer und unterstützender Teamzusammenhalt.
Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung vor allem durch Home-Office.
Innovative und kreative Freiräume für Mitarbeiter.
Positives Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Mitarbeiter sollten stärker in Prozesse einbezogen werden und mehr Eigenständigkeit bei Entscheidungen haben.
Teilweise schwierige Kommunikation durch vorherrschendes Remote-Setup.
Fehlende oder unzureichende Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Top-down-Führungsstil mit Verbesserungsbedarf in der Geschäftsleitung.
Hire-and-fire-Mentalität und eine gewisse Unklarheit in der Unternehmensführung.
Mangelnde Gehalts- und Zusatzleistungen in Relation zur Arbeitsbelastung.
Was macht die Atmosphäre bei Learning Digital LDE so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?