Lanes & Planes Gehalt

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  München
Friedenheimer Brücke 16, 80639 München, Deutschland
Telefon:  +49 89 21540710
MwSt-IdNr.: HRB 235318
  IT-Service
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Gehalt aus Positionen in Lanes & Planes

Lanes & Planes rekrutiert für Positionen:

Marketing Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Verhandlung mit externen Partnern
  • Starke analytische Fähigkeiten, die es Dir ermöglichen Marketingmaßnahmen eigenständig zu beurteilen und fortlaufend zu optimieren
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Dich aus
  • +5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance-Marketing über diverse Kanäle hinweg

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst die strategische Steuerung und Abstimmung mit externen Partnern

Customer Support

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Mit einigen Projektmanagement- und Kommunikationstools hast du idealerweise auch schon erste Berührungspunkte gehabt
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelgewerbe oder ein vergleichbares Studium kannst du vorweisen
  • Einen hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeitsleistung zeichnet dich aus, weshalb du stark kunden- und serviceorientiert arbeitest
  • Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Hotelumfeld
  • Deine gute Laune ist ansteckend, du bist engagiert und kannst andere begeistern
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Kundenservice im B2B oder B2C Umfeld konntest du bereits sammeln
  • Du bist offen für eine neue Herausforderung in einem jungen, wachsenden Team, um eigenen Input liefern zu können bzw. zu dürfen
  • Du bist technikaffin und hattest idealerweise bereits mit einigen Projektmanagement- und Kommunikationstools erste Berührungspunkte

Development

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du konntest bereits mind. 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Softwareumfeld im Enterprise Bereich sammeln, idealerweise mit SaaS Produkten
  • Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung im B2B-Sales-Bereich mit, vorzugsweise im Vertrieb von SaaS- oder Software-Produkten
  • Im Umgang mit multiplen Medien und CRM-Tools, vorzugsweise Hubspot, fühlst du dich absolut sicher
  • Im Umgang mit multiplen Medien und CRM-Tools, vorzugsweise Pipedrive, fühlst du dich absolut sicher
  • Du tauchst gern ein in komplexe Unternehmens- und Stakeholderstrukturen
  • Authentisch zu bleiben und dich Deinem Gesprächspartner anzupassen fällt dir nicht schwer und du hast immer den richtigen, smarten Konversationsstarter parat
  • Strategisches und langfristiges Relationship Management / Lead Nurturing begeistern dich genau so wie die Erschließung neuer Leads im Enterprise Segment
  • Authentisch zu bleiben und dich deinem Gesprächspartner anzupassen fällt dir nicht schwer

Verantwortlichkeiten

  • In enger Zusammenarbeit mit dem Account Executive betreust du die Sales Pipeline, um Vertriebschancen zu verfolgen und zu qualifizieren
  • Durch gezielte Marktrecherche und Zusammenarbeit mit deinem Team erschließt du neue Kundengruppen

Administrator

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfahrung in ähnlichen Office IT-Umgebungen
  • Du arbeitest organisiert, selbstständig und zuverlässig
  • gute Kenntnisse in Datenbanksystemen, z.B. MS SQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle
  • Erfahrungen mit Skriptsprachen wie Bash, Ruby oder Python
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der Netzwerkarchitektur und wie man Netzwerke segmentiert, VLANs konfiguriert und Routingtabellen editiert
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für IT-Sicherheit, du bist mit gängigen Standards wie z.B. dem BSI Grundschutz vertraut
  • Ca. 50% Office Anwesenheit sind völlig okay für dich, denn du hast Spaß daran, den Mitarbeitern persönlich zu helfen

Verantwortlichkeiten

  • Installation, Pflege und Wartung von Office IT-Komponenten wie z.B
  • Firewall-Systeme, Netzwerke und VPN
  • VoIP-System mit angeschlossenen Software-Telefonen
  • Drucker, Laptops, Entrance- und Surveillance-Systemen etc
  • Bare Metal Servern
  • Storage Servern
  • Installation, Wartung und Pflege von Software auf Server-Systemen
  • Wir hosten bevorzugt unsere Server-Software selber

Developer

Anforderung

  • Du kennst dich aus mit Versionierungssystemen wie Git
  • Du bist vertraut mit modernen Webentwicklungstools und -technologien
  • Gute Kenntnisse in der Erstellung von responsiven und barrierefreien Webanwendungen gehören zu deinem Repertoire
  • Deine Arbeit erledigst du eigenständig und kannst dich gut organisieren. Unser Dev Team nutzt Github dazu
  • Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen dich aus, und du arbeitest gerne im Team
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Rails und Bootstrap sowie fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript mit

Verantwortlichkeiten

  • Gemeinsam mit Designern und Backend-Entwicklern konzipierst du neue Produktfunktionen und sorgst dafür, dass unsere App robust und der Code sauber bleibt
  • Mit der neuesten Rails-Version arbeitest du und verwendest HAML/SASS, während wir Turbo/Hotwire einführen

Recruiter

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Recruiter im High-Volume Recruiting in einem Startup/Scaleup und im SaaS Bereich mit
  • Du kannst dich in unterschiedliche Stellenprofile in Bereiche wie Sales, Tech, Finance, Support oder Implementation schnell einarbeiten
  • Erfahrung mit ATS ist von Vorteil, wir arbeiten mit Greenhouse, Calendly und der G-Suite sowie MacBook
  • Du besitzt ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und der langfristigen Bindung von Kandidaten
  • Du hast Spaß daran, zielführende Suchtechniken zu verwenden, um geeignete Talente zu identifizieren, insbesondere durch Active Sourcing
  • Ein sehr gutes Verständnis für die Anforderungen und Prozesse bei der Besetzung von Stellen rundet dein Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • Du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Managern aus den verschiedenen Abteilungen zusammen und entwickelst gemeinsam individuelle Einstellungsstrategien für die offenen Positionen

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Accounting, vorzugsweise in einem B2B Umfeld mit Kundenkontakt, hast du bereits gesammelt
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium kannst du vorweisen
  • Die Arbeit mit Zahlen bereitet dir Freude und Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Zusammenhänge, wobei du gewissenhaft und genau arbeitest
  • Gegenüber Kollegen, Vorgesetzten und Kunden verhältst Du Dich zuverlässig, vertrauensvoll und ergebnisorientiert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Die Anlage und Änderung der Debitoren- und Kreditorenstammdaten zählt zu deinem Aufgabenbereich

Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Erfahrung mit ATS ist von Vorteil, wir arbeiten mit Greenhouse, Calendly und der G-Suite sowie MacBook
  • Du besitzt ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und der langfristigen Bindung von Kandidaten
  • Du hast Spaß daran, zielführende Suchtechniken zu verwenden, um geeignete Talente zu identifizieren, insbesondere durch Active Sourcing
  • Ein sehr gutes Verständnis für die Anforderungen und Prozesse bei der Besetzung von Stellen rundet dein Profil ab
  • Du kommst gerne ins Büro am Hirschgarten und hast Lust, dich in unser Team zu integrieren
  • Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als Recruiter im Bereich Sales mit, idealerweise auch in anderen Bereichen wie Support oder Finance

Verantwortlichkeiten

  • Du arbeitest partnerschaftlich mit unseren Managern aus den verschiedenen Abteilungen zusammen und entwickelst gemeinsam individuelle Einstellungsstrategien für die offenen Positionen

Customer Service

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium kannst du vorweisen
  • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Kundenservice im B2B Umfeld konntest du bereits sammeln
  • Du bist Profi in Amadeus und hattest schon Berührungspunkte zu Farelogix SPRK
  • Mit einigen unserer Projektmanagement- und Kommunikationstools hast du idealerweise bereits gearbeitet
  • Kunden- und Serviceorientierung sind für dich keine Floskeln sondern spiegeln deine Arbeitsweise wider

Tourismuskaufmann Privat Geschäftsreisen

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Der geschickte Umgang mit moderner Technik und multimedialer Kommunikation liegt dir im Blut
  • Du überzeugst uns mit einer hervorragenden mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweise
  • Dein Interesse an internationalen Destinationen und wahre Freude am serviceorientierten Umgang mit Kunden strahlst du aus
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Abitur, Fachabitur oder einen Realschulabschluss. Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung durch Praktika oder Nebenjobs im Kundenservice sammeln