Lesen Sie 5 Bewertungen über Landkreis Spree-Neiße von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hat Landkreis Spree-Neiße in Spremberg bereits Maßnahmen ergriffen, um den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Attraktive Arbeitsbedingungen – Der öffentliche Dienst bietet eine geregelte Arbeitszeit und Gleitzeitmodelle, was zu einer guten Work-Life-Balance beitragen kann.
Sicherer Arbeitsplatz – Als Behörde bietet der Landkreis Spree-Neiße hohe Jobsicherheit und eine stabile Beschäftigungsumgebung.
Soziale Leistungen – Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Leistungen wie Altersvorsorge und gesundheitsfördernde Maßnahmen.
Gehaltsschema – Trotz der Sicherheit und Stabilität können die Gehälter im öffentlichen Dienst geringer sein als in der Privatwirtschaft, besonders bei höheren Qualifikationen.
Aufstiegschancen – Die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg können begrenzt sein, da höhere Positionen oft von der Verfügbarkeit von Stellen und internen Regelungen abhängen.
Bürokratische Strukturen – Die Arbeit kann durch viele bürokratische Prozesse geprägt sein, was für einige Mitarbeiter frustrierend sein kann.
Wie hoch ist das monatliche Gehalt bei Landkreis Spree-Neiße auf der Position Straßenwärter (m/w/d)? Vielen Dank im Voraus!
Wir freuen uns auf Eure Bewertungen! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei Landkreis Spree-Neiße mitteilen möchte?
Bei Landkreis Spree-Neiße in Spremberg wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter können Unterstützung beim Zeit- und Aufgabenmanagement erwarten.