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Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg in Mölln Bewertungen
2Grambeker Weg 147, 23879 Mölln, Deutschland
Telefon:
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg.
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alter ego
Die angekündigte Gebührenerhöhung zum 01.07.25 für Girokonten grenzen an einen Skandal. Jetzt 5,95 € dann 7,95 € sind eine Steigerung von 33 %! Das Ganze bei schwindenden Filialen, d.h. Verlust an Service.
Diese Erhöhung übersteigt bei Weitem die Inflationsrate der letzten 3 Jahre. Da liegt der Verdacht nahe, dass die "Marktbeherrung" im Kreis ausgenutzt wird.
Können Sie etwas mehr über die Arbeitsbedingungen schreiben, die der Arbeitgeber Mölln bietet? Bietet das Unternehmen einen festen Arbeitsplatz? Es gibt Angebote auf der Seite: stepstone?
Das Engagement von Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg für die Gemeinschaft in Mölln zeigt sich in vielen wohltätigen Projekten, an denen sich auch die Mitarbeiter beteiligen können. Gibt es ein bestimmtes Projekt, das besonders hervorsticht? Wie profitieren die Mitarbeiter von solchen Initiativen?
2025-01-14 13:45
Bewertungen über Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg:
Vorteile:
Positive Aspekte wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für HomeOffice, und gute Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen.
Engagement in Weiterbildung und Karriereentwicklung wird stark betont.
Teamgeist und kollegialer Zusammenhalt werden, insbesondere in aktuellen Veränderungsprozessen, positiv hervorgehoben.
Technische Ausstattung und Arbeitsbedingungen werden als modern und zufriedenstellend beschrieben.
Nachteile:
Kritik richtet sich insbesondere auf die Führungskultur mit Beschreibungen wie 'Führungskultur der Angst' und mangelnde soziale Kompetenzen einiger Führungskräfte.
Kommunikationsprobleme innerhalb des Unternehmens und unzureichende Transparenz in Entscheidungsprozessen sind ebenfalls ein wiederkehrendes Thema.
Das Image der Bank bei Kunden und in der Öffentlichkeit wird als beschädigt wahrgenommen, teils durch schlechten Kundenservice und Anpassungsschwierigkeiten an moderne Bankpraktiken.
Es gibt Anzeichen von Unzufriedenheit bei der Work-Life-Balance, anscheinend aufgrund von Überstunden und hohem Arbeitsdruck im Vertrieb.
Negative Wahrnehmung von Outsourcing und strategischen Entscheidungen, die als reaktiv und wenig durchdacht empfunden werden.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMölln ist die Heimat von Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg, wo jede Initiative auf Anerkennung und Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte stößt.
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