Bewertungen Klinikum Fünfseenland Gauting
Robert-Koch-Allee 6, 82131 Gauting.
Telefon:
+49 89 893580
Erfahrungen Klinikum Fünfseenland Gauting Gauting Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 9 Bewertungen über Klinikum Fünfseenland Gauting von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (9)
Positiv
(1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (9)
Moritz
Wie erfolgreich sind Mitarbeiterbindungsmaßnahmen bei Klinikum Fünfseenland Gauting in Gauting?
2025-02-12 15:29
Vorteile:
Gut organisierte und familiäre Klinik mit einer herzlichen Atmosphäre und freundlichen Mitarbeitern.
Mitarbeiter schätzen die gute Work-Life-Balance und das kollegiale Miteinander.
Unterstützung und Hilfsbereitschaft zwischen den Stationen und Kollegen.
Positiv hervorgehoben wird die leistungsorientierte Bezahlung sowie die Wertschätzung der Mitarbeiter, insbesondere in herausfordernden Zeiten.
Nachteile:
Schlechte Bezahlung im Vergleich zu nicht privaten Kliniken sowie eine allgemein fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Kritik an der Kommunikation und den wenigen Fortbildungen; Mitarbeiter fordern mehr transparente und effektive Kommunikationswege.
Hierarchische Strukturen stören teilweise das Arbeitsklima, wobei es wenig Fortschritt bei der Digitalisierung gibt.
Punktuell negative Erlebnisse auf speziellen Stationen mit Verbesserungsbedarf in den Arbeits- und Unterbringungsbedingungen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Tamara
Gibt es Boni bei Klinikum Fünfseenland Gauting? Oder bietet der Arbeitgeber Weihnachtsgeld an??
Amelie
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten auf aktuelle Infos, weil das Thema über die Beschäftigung bei Klinikum Fünfseenland Gauting immer noch nicht viele Bewertungen hat.
Clara
Wer würde nicht gerne bei Klinikum Fünfseenland Gauting Karriere machen, wo die Arbeitskultur dazu beiträgt, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entdecken?