Lesen Sie 7 Bewertungen über K&L Gates LLP von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Internationales Netzwerk – K&L Gates LLP besitzt Büros in wichtigen Städten weltweit, was diverse Möglichkeiten für grenzüberschreitende Arbeit und Zusammenarbeit mit internationalen Mandanten bietet.
Karriereentwicklung und Weiterbildung – Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch Fortbildungen und Mentoring.
Attraktive Vergütungsmodelle – Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet K&L Gates LLP auch verschiedene Boni und Zusatzleistungen.
Lange Arbeitszeiten – Häufig wird von überdurchschnittlich langen Arbeitszeiten berichtet, insbesondere während wichtiger Mandatsphasen.
Leistungsdruck – Hohe Anforderungen und der Druck, ständig auf hohem Niveau zu leisten, können stressig sein und sind nicht für jeden geeignet.
Konkurrenzkampf – In großen, renommierten Anwaltskanzleien wie K&L Gates LLP kann die interne Konkurrenz sehr stark sein, was zu einem weniger kooperativen Arbeitsklima führen kann.
Wie lange arbeiten Sie schon bei K&L Gates LLP? Was sind die Hauptaufgaben während der Arbeit in der Position: Human Resources Manager (m/w/d) in Berlin?
Bei K&L Gates LLP sind ethische Grundsätze die Basis. Findet ihr, dass dadurch Vertrauen und Zugehörigkeit gestärkt werden?
Wisst Ihr, ob bei K&L Gates LLP ein neues Arbeitsangebot ist, weil schon lange Zeit auf dem Forum Stillstand herrscht.