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In der transparenten Kommunikationskultur von Katja Billep Planungsteam in Chemnitz fühlt sich jeder Mitarbeiter gehört und eingebunden. Welche Kommunikationskanäle werden genutzt? Wie beeinflusst das die Mitarbeiterzufriedenheit?
Wer würde nicht gerne bei Katja Billep Planungsteam Karriere machen, wo die Arbeitskultur dazu beiträgt, das Potenzial eines jeden Mitarbeiters zu entdecken?