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Wie regelt Kantar Health in München die Anwesenheitspflicht im Büro unter den neuen Homeoffice-Bedingungen?
Wie sieht derzeit die Beschäftigung bei Kantar Health aus? Es gibt immer noch keine Person von den Mitarbeitern, die ihre Bemerkungen mitteilen möchte?
Kantar Health in München hat ein attraktives Bonussystem, um besondere Leistungen zu belohnen. Findet ihr, dass solche Prämien euch zu besseren Leistungen motivieren?