Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Johannesstift Diakonie gAG.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Eine Anstellung als Erzieherin * Erzieher für Schulhort in Berlin wird gesucht. Empfehlen Sie Ihren Arbeitgeber?
Wertschätzung und kollegiales Verhalten über alle Ebenen hinweg, einschließlich der Führungskräfte
Möglichkeit zum Homeoffice, was zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt
Transparente und offene Kommunikation, konstruktive Diskussionen sind erwünscht
Regelmäßige Frischobstlieferungen erhöhen das Wohlbefinden der Mitarbeiter
Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und familienfreundlicher Umgebung
Faire Behandlung unabhängig vom Alter, und starke Unterstützung durch das Team
Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten
Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich und es gibt zusätzliche Benefits wie das 13. Gehalt
Mangel an Personal**, was zu Überlastung und Stress führen kann
Rechtsanwaltseinsätze bei Besprechung von Missständen über Bewertungsplattformen, was zu einer angespannten Atmosphäre führt
Die Auslagerung von Servicebereichen und die Bedingungen dort, inklusive niedrige Bezahlung und schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsbedarf bei der Anerkennung von Servicekräften und Integration in das Hauptunternehmen
Fehlende Küchenausstattung und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter im Servicebereich
Unzureichende Mitarbeitergespräche, die für eine gute Personalentwicklung notwendig sind
Teilweise doppelzüngiges Verhalten der Vorgesetzten, trotz äußerlich guter Führung
Wir freuen uns auf neue Berichte über die Arbeit bei Johannesstift Diakonie gAG, jede Bewertung ist wichtig! Euer Wissen kann den Nutzern helfen!
Bei Johannesstift Diakonie gAG liegt der Schwerpunkt auf der persönlichen Entwicklung und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter, die Zugang zu Wellness-Sitzungen und psychologischer Beratung haben - ein wirklich ganzheitlicher Ansatz!