JES GROUP in Broderstorf Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von JES GROUP.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
JES GROUP in Broderstorf legt großen Wert auf Unternehmenskultur, was das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Welche kulturellen Events oder Initiativen gibt es, um diese Kultur zu fördern? Haben solche Maßnahmen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung?
Unternehmen bietet flache Hierarchien, gute Bezahlung und persönliche Weiterentwicklung
Mitarbeiter erleben abwechslungsreiche Arbeitsinhalte und eine anerkannte Leistung im beruflichen Umfeld
Rücksichtnahme auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist gegeben, Haustiere werden berücksichtigt
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte und motivierte Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten werden als positiv hervorgehoben
Es gibt Verbesserungsbedarf bei der transparenten Kommunikation und Struktur
Einige Mitarbeiter kritisieren die mangelhafte Kommunikation und das Fehlen von Aktivitäten zur Teamstärkung, was zu einer schlechten Stimmung führt
Körperliche Gesundheit wird durch sitzende Tätigkeiten gefährdet, und es gibt keine Zusatzleistungen
Der Umgang mit Mitarbeitern ist teilweise respektlos, und es herrscht eine Hire and Fire Mentalität
Schlechte Unternehmensführung durch den cholerischen Geschäftsführer und schlechte Work-Life-Balance
Zahlungsmoral des Unternehmens wird angezweifelt, insbesondere in Bezug auf vereinbarte Provisionen
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWenn Sie auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsplatz sind, bietet Ihnen JES GROUP in Broderstorf nicht nur die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch die Chance, an einzigartigen Projekten mitzuwirken, die die Welt wirklich verändern können.
Gibt es bei JES GROUP in Broderstorf Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice während der Ferienzeit?