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Die wertschätzende Kultur bei Jakobi Kommunikationssysteme in Lich spiegelt sich in der hohen Zufriedenheit der Mitarbeiter wider. Welche Schritte unternimmt das Unternehmen, um dieser Kultur gerecht zu werden? Wie wird die Zufriedenheit der Mitarbeiter gemessen und verbessert?

Flexible Arbeitsregelungen sind bei Jakobi Kommunikationssysteme die Norm, und die Möglichkeit der Telearbeit bedeutet, dass die Mitarbeiter in Lich ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen effektiv miteinander verbinden können.

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Wie ist das Arbeitsklima bei Jakobi Kommunikationssysteme ?

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