Das Unternehmen wird besonders für seine positiven Arbeitsatmosphären und unterstützende Teamarbeit gelobt. Mitarbeiter genießen kostenfreien Kaffee, Wasser, Snacks und Süßigkeiten sowie die regelmäßigen gemeinsamen Essen, die von Vorgesetzten übernommen werden.
Einige Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot an Home-Office-Tagen sowie die Möglichkeit, sich durch Pionierarbeit in Deutschland zu etablieren.
Besonders hervorgehoben wird auch das respektvolle und fördernde Verhalten gegenüber LGBTQ+ Rechten sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Negative Bewertungen erwähnen vor allem Kommunikationsprobleme, und Kritik wird an der Art und Weise geäußert, wie das Management Ziele kommuniziert und Mitarbeiter motiviert.
Es gab ebenfalls Kritik an zu großer Kontrolle und Überwachung durch das Management, was sich negativ auf die Vertrauensbildung und die allgemeine Arbeitsmoral auswirken kann.
Einige Mitarbeiter berichten von Zuständen wie einem lauten Büro, Problemen bei der Umwelt- und Sozialverantwortung des Unternehmens sowie inadäquaten Führungsverhaltensweisen.
Mentoring-Programme bei intratone in Düsseldorf ermöglichen es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen aufzubauen und Wissen zu teilen, was die berufliche Entwicklung beschleunigt.