Das Unternehmen wird als familienfreundlich mit einem guten Kollegenzusammenhalt gesehen.
Sozialkompetenz des Vorstands und ein angenehmes Miteinander sind ebenfalls hervorgehobene Stärken.
Mitarbeiter schätzen die Work-Life-Balance und die Flexibilität, private Termine zu planen sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Einige Vorgesetzte werden für ihre Bereitschaft, Unterstützung zu gewähren und neue Herausforderungen anzunehmen, gelobt.
Es gibt Kritiken bezüglich langer Entscheidungswege und einer teilweise angespannten Arbeitsatmosphäre, besonders in kundennahen Abteilungen.
Die Kommunikation im Unternehmen ist manchmal wenig strukturiert, was zu Missverständnissen führt.
In Bezug auf die Gehaltsstruktur gibt es Unklarheiten und Unzufriedenheit, mit Aufrufen für transparentere und gerechtere Systeme.
Es besteht ein Bedarf an Verbesserungen in der Vorgesetztenqualifikation und Führungskräftetraining.
Was könnt Ihr über die Arbeit bei InterCard AG sagen? Seit einiger Zeit gibt es keine neuen Informationen von aktuellen Mitarbeitern mehr.
InterCard AG ist ein Ort, an dem Kreativität und Innovation vom gesamten Team voll unterstützt werden, was sich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld niederschlägt.