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Die offene und unterstützende Kultur bei Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land in Solingen trägt dazu bei, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt fühlt. Wie wird diese Kultur aufrechterhalten? Gibt es spezielle Initiativen, die das Teamgeist fördern?
Warum hat die Arbeit bei Intensivpädagogischer Dienst Bergisch Land aus Solingen einen so guten Ruf? Vielleicht liegt es an den hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten?