Lesen Sie 4 Bewertungen über inkoop Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Plattformen bietet inkoop Holding in Delmenhorst zur Verbesserung der digitalen Teamarbeit an?
Die Ausbildung in einigen Filialen wird als gut empfunden.
Die Bezahlung ist oft nicht adäquat und entspricht meist dem Mindestlohn oder etwas darüber.
Mobbing und unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter sind große Probleme.
Die Arbeitsatmosphäre wird häufig als schlecht beschrieben, insbesondere aufgrund des schlechten Umgangs mit Fehlern.
Das Unternehmen wirft mit veralteten Ansichten bezüglich Gleichberechtigung ein schlechtes Bild auf sich.
Schlechte Work-Life-Balance, insbesondere für Mitarbeiter ohne Familie.
Kommunikation und Transparenz im Unternehmen sind mangelhaft.
Es besteht ein hoher Leistungsdruck mit unrealistischen Erwartungen an die Mitarbeiter.
Mitarbeiter fühlen sich wie Roboter behandelt, menschliche Werte und Respekt fehlen oft.
Habt ihr irgendwelche neue Informationen über die Arbeit? Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit bei der Firma inkoop Holding auszutauschen!
Bei inkoop Holding hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich durch die Teilnahme an innovativen Projekten und Mentoring-Programmen beruflich weiterzuentwickeln.