Gibt es klare Ansprechpartner?
Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein positives Arbeitsumfeld
Stärken in Forschungsausstattung und interessanten Projekten
Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
Gute Work-Life-Balance mit speziellen Aktionen und guter Infrastruktur
Positive Wertschätzung des jungen, gut strukturierten Teams
Einfluss von strukturellen Problemen und Zerstrittenheit im Direktorium
Schwache Führungskultur und verzögerte strategische Entscheidungen
Es gibt fast nur befristete Stellen, wodurch keine langfristigen Perspektiven geboten werden
Mangel an Homeoffice-Optionen während der Corona-Pandemie
Ungleichbehandlung zwischen wissenschaftlichem und administrativem Personal
Schlechte und inkonsequente Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Gleitzeit bei IFW Holding? ⏰