Lesen Sie 6 Bewertungen über HTS tentiQ von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Zerspanungsmechaniker für CNC-Fräsen gesucht, Dreischichtbetrieb.
Ein abgeschlossenes Berufsausbildung und Dreischichtbereitschaft werden vorausgesetzt. Angeboten wird eine leistungsgerechte Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld.
Sind die Anforderungen und der Dreischichtbetrieb gerechtfertigt im Vergleich zu den angebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen mit diesem Arbeitsmodell bei HTS tentiQ?
Der öffentliche Sektor stellt verstärkt ein. Ist HTS tentiQ in Kefenrod ebenfalls auf Personalsuche?
Positive Aspekte umfassen eine ruhige Lage und eine Open-Door-Policy. Es gibt jährlich ein Grillfest und Mitarbeiter haben teilweise freie Urlaubsgestaltung. Die technische Ausstattung wird als hochwertig beschrieben und es gibt kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee. Einzelne Abteilungen haben einen tollen Kollegenzusammenhalt und es gibt jährliche Schulungen für interessierte Mitarbeiter.
Negative Aspekte beinhalten eine katastrophale Parkplatzsituation und fehlenden Tarifvertrag sowie keine Sonderzahlungen oder Benefits. Die Kommunikation wird als unzureichend beschrieben, mit Informationen, die oft verloren gehen. Mobbing wird in einigen Abteilungen als alltäglich angesehen, und es gibt wenig Mitspracherecht der Mitarbeiter. Kritik wird oft geübt, ohne dass positive Aspekte gelobt werden. Überstunden sind häufig und werden teilweise von den Mitarbeitern erwartet.
Wie verändert sich die Bereitstellung aller HR-Dokumente bei HTS tentiQ in Kefenrod durch die Digitalisierung?
Was ist Ihre Meinung zu HTS tentiQ? Es geht um eine Stelle als Technischer Systemplaner, glauben Sie, dass dieses Unternehmen auch Senioren einstellt?