Bewertungen HOERBIGER Antriebstechnik Holding
Bernbeurener Str. 13, 86956 Schongau
Erfahrungen HOERBIGER Antriebstechnik Holding Schongau Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 7 Bewertungen über HOERBIGER Antriebstechnik Holding von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (7)
Positiv
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (7)
2025-06-06 10:40
Vorteile:
Innovatives Umfeld – HOERBIGER ist bekannt für seine Innovationen in der Antriebstechnik, was Mitarbeitenden ermöglicht, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
Internationale Möglichkeiten – Als global agierendes Unternehmen bietet HOERBIGER die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln und mit einem vielfältigen Team zu arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen investiert in die Weiterbildung seiner Angestellten und unterstützt Karriereentwicklung durch verschiedene Programme.
Nachteile:
Unternehmensstruktur – Einige Mitarbeiter bemängeln die komplexen Hierarchien und die damit verbundenen langwierigen Entscheidungsprozesse.
Work-Life-Balance – Aufgrund des internationalen Geschäfts und der Projektlast kann es zu Überstunden und hohem Arbeitsaufkommen kommen, was die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Veränderungsmanagement – Die schnelle Expansion und ständige Neuerungen erfordern eine kontinuierliche Anpassung, was von den Mitarbeitenden eine hohe Flexibilität verlangt und Risiken des Burnouts verursachen kann.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Arthur
Frage
Werkstudent (m/w/d) Softwareentwicklung - arbeiten Sie für diese Position? Welcher Teil Ihrer Aufgaben gehört zu Ihren Favoriten? Ich werde für jede Antwort dankbar sein.
Pauline
Frage
Was wisst Ihr über HOERBIGER Antriebstechnik Holding? Wir freuen uns immer noch auf neue Infos.
Nico
Frage
Die Karrierewege bei HOERBIGER Antriebstechnik Holding in Schongau sind klar und transparent, so dass die Mitarbeiter wissen, dass ihre Bemühungen zu echten Erfolgen und Entwicklungen führen.